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为强化新员工合规理念,深植合规意识,筑牢合规根基,有效推动合规文化核心理念的入脑入心,5月5日,渭南分行认真组织新入行员工开展内控合规专题培训。 培训主要从什么是工商银行的合规文化核心理念、为什么说合规创造价值以及要以永远在路上的思想开展合规文化建设、三道防线、目前的法制形势和监管形势分析、新时期“十大禁令”、《内部控制手册》解读与应用、反洗钱应知应会与涉敏管理、三位一体员工行为规范制度管理体系,同时结合工作实际和容易犯的错误,对《员工违规行为处理规定》部分条款进行学习,特别对员工套现、出租出借账户、收取佣金、违规担保、参与民间借贷、违规经商办企业、客户信息管理等内容进行详细解读。 会后,培训人员向每位新员工人手一册发放《员工违规行为处理规定及问答》书籍,同时签署了合规承诺书,对新员工进行了合规考试。 通过培训,有效促进了新员工对工行合规文化核心理念的理解,增长了合规知识和风险意识,对新员工传承诚信负责、令行禁止的职业操守,从入行开始养成良好的合规习惯奠定了良好的基础。
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