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11月14日，记者从市人社局了解到，我市以宣传贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，以解决欠薪问题为主线，按照中省关于作风建设的部署要求，立足实际，即日起至2023年春节前，采取“八项措施”，在全市范围内开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。
坚持高位推动。市委、市政府高度重视根治欠薪工作，多次安排部署，要求压紧压实属地责任、行业监管责任、企业主体责任，确保各项任务不折不扣落实到位。
加强指挥调度,充分发挥统揽指导作用，全面分析治欠形势，召开调度会、研判会，建立“周调度、周通报、月督查”的工作机制，做到有安排、有落实、有督查、有成效。 紧盯重点领域。以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点开展专项行动。对发现的风险隐患，分类精准施策，部门联动，防止隐患“发酵”；对已排除风险隐患的企业和项目，进行“回头看”，防止问题复发。 落实三项制度。全面落实三项重点制度即农民工工资专用账户管理制度、农民工工资保证金制度、拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理制度。同时建立联络员制度，加强信息共享，协同处置问题，依法保障市场主体合法权益。 加大检查力度。将执法力量下沉到施工现场，通过“查、看、访”的方式，落实八项长效机制，建立工作台账，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，坚决做到底子清、情况明、问题准、解决快。
强化分类处置。严格落实首问负责制，实行“零门槛”投诉。“全国根治欠薪线索反映平台”、“国务院互联网＋督查”欠薪线索按时办结；推动对重大复杂案件实行领导包案、提级办理；对转办督办批办案件，落实“双交办”制度。 依法查处欠薪。对拒不履行清偿责任的，一律向社会公开曝光，依法依规列入联合惩戒失信人员名单；进一步加强与司法部门衔接配合，形成联合办案机制，依法严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为，加大执法力度、加快案件移送速度，启动责任倒查机制，深挖责任主体和责任人。
做好舆情管控。做好舆情监测预警和分类处置，主动发声、快速反应，严防不实舆情、虚假信息传播和恶意炒作，正面、有序引导网络舆论。同时，大力宣传《条例》和相关劳动用工法律法规，发挥典型案例的警示教育作用，让法律法规“入脑入心”。
（来源：渭南日报） 
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