荣耀今日话题—如何看待代写年终总结?
本帖最后由 职业杀手 于 2011-12-13 11:16 编辑你选择如何完成自己的年终总结
年末将至,生活中多了一个热点词:年终总结。“又到年底了,单位通知写年终总结”、“跪求高人相助!”……年末,这样的牢骚想必很多人听过。怎么去完成单位的年终总结报告,成为不少职员的头疼事。最近,网络上兴起了“代写年终总结“,“代写年终总结”成了年末商机,代写的“枪手”在网上明码标价千字百元,有的还宣称 “不二价”。年终总结究竟有多烦人?对于员工来说,完成这一工作正是好好沉淀自己、审视成败的最好机会。为什么还是有些人会选择代写来完成这一项工作?
可是对于年终总结,有人重视,觉得可以乘机表功。有人糊弄,觉得只是一种形式。童鞋们,你们对代写年终总结怎么看?你是会认认真真写下自己一年的工作总结?还是会选择快餐式的代写来完成这一工作?都来说说自己的想法吧!!
都来各发己见吧,好的回复有加分哦~
本帖最后由 杜大头 于 2011-12-13 11:55 编辑
我只能说形式主义害死人啊年总结鬼看呢 我现在手里就有个一万字的年总结见鬼去吧 我抄的字 自己都不认识打印纸10张我现在抄了第八张了 累死个人啊多年没拿笔写字了。手指都疼
我们这还没让写呢
我祈祷这 不要让写 又老了一岁
米写过的人 飘过 占座前十! 没有写过的人,表示毫无压力!! 杜大头 发表于 2011-12-13 11:22 static/image/common/back.gif
我只能说形式主义害死人啊年总结鬼看呢 我现在手里就有个一万字的年总结见鬼去吧 我抄的字 自己都不认识 ...
年终总结!!压力还是有的啊!我记得以前我写的时候,那真是抓耳挠腮啊! 同六楼~· 不用些 年终总结的我真幸福,不过不管这么说 年终总结也是对一个人一年工作的一个书面总结 如果让别人代写这就有点不好了吧 这明显的就是对自己的不负责么....这你都对自己不负责了 那么你还能是一个好员工么? 我就是我们办公室的“代写人”呐!~记得我来单位第一年,才上了1个月班就到写年终总结的时候,我写完自己的,又被迫代写了十几个人的!~那个辛苦啊。。。。。写这种东西实属走形式,毫无意义,交上去压根就没有人去看的,领导只是重点看看各个办公室里的数字小结。。。。对此表示无奈。什么时候能取消掉这种无用功?