24岁应届生因超龄被解约？广东联通道歉...
<div class="wx_rich_media_content" id="jsWxContainer"><p style='text-align: center;'><img src="http://www.yewn.cn/data/attachment/forum/202111/03/114409npvzx8mpaxa2dwmd.jpg"></p><p><span style='font-size: 16px;'><br></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>针对“应届生称因毕业年龄超24岁被中国联通河源分公司要求解约”一事， 5月27日，广东联通一名客服人员告诉澎湃新闻，为了加大科创人才引进，河源联通公司经校园招聘与多位大学生签订三方协议。据了解，<strong>目前河源联通已经和涉事大学生进行沟通，消除误会。在遵从国家法规和契约的基础上，按照相关约定，继续履行协议。</strong></span></p><p><span style='font-size: 16px;'><strong><br></strong></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>针对此事，涉事企业中国联通广东省分公司也已发声明道歉。<strong>声明称，会认真反省并改进招聘工作，规范招聘流程和条件，确保招聘工作公平、公正，公开。</strong></span><span style='font-size: 16px;'>全文如下：</span></p><p><span style='font-size: 16px;'><br></span></p><p style='text-align: center;margin-bottom: 0em;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;width: 578px;height: 789px;'></span></p><p><br></p><p><span style='font-size: 16px;'>据媒体报道，应届生何同学反映，她出生于1998年2月，今年刚满24岁，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，近日被告知因内部规定，年龄超24岁需要解约。何同学称，签三方协议前都经过背调审核，现在突然说本科应届生年龄不能超过24岁，令她非常不解。目前分公司有6人因年龄问题被解约，失去应届生身份，也找不到工作。</span></p><h1><span style='font-size: 16px;'><br></span></h1><section data-role="outer" label="edit by 135editor" style='margin-bottom: 0em;'><section data-tools="135编辑器" data-id="104724" style='margin-bottom: 0em;'><section style='text-align: center;margin: 10px auto;'><section style='display: flex;justify-content: flex-start;align-items: center;margin-bottom: 0em;'><section style='box-sizing: border-box;width: 8px;height: 8px;background-color: rgb(194, 82, 82);border-radius: 50%;overflow: hidden;margin-bottom: 0em;'><br></section><section data-brushtype="text" style='font-size: 16px;letter-spacing: 1.5px;color: rgb(97, 94, 94);margin-right: 12px;margin-left: 12px;margin-bottom: 0em;'><strong style='margin-bottom: 0em;'>澎湃评论</strong></section><section style='box-sizing: border-box;width: 100%;height: 6px;background-color: rgb(242, 242, 242);flex: 1 1 0%;overflow: hidden;max-width: 100% !important;margin-bottom: 0em;' data-width="100%"><br></section></section></section></section><section data-role="paragraph" style='margin-bottom: 0em;'><p style='vertical-align: inherit;margin-bottom: 0em;'><span style='font-size: 16px;'></span><br></p></section></section><section data-role="outer" label="edit by 135editor" style='margin-bottom: 0em;'><section data-tools="135编辑器" data-id="104726" style='margin-bottom: 0em;'><section style='text-align: center;margin: 10px auto;'><section style='display: inline-block;margin-bottom: 0em;'><section style='background-color: rgb(195, 88, 88);padding: 7px 10px;box-sizing: border-box;margin-bottom: 0em;'><section style='display: flex;justify-content: center;align-items: center;margin-bottom: 0em;'><section style='box-sizing: border-box;width: 8px;height: 8px;background-color: rgb(255, 255, 255);border-radius: 50%;overflow: hidden;margin-bottom: 0em;'><br></section><section data-brushtype="text" style='font-size: 16px;letter-spacing: 1.5px;color: rgb(255, 255, 255);margin-right: 10px;margin-left: 10px;margin-bottom: 0em;'><strong style='margin-bottom: 0em;'><p style='vertical-align: inherit;margin-bottom: 0em;'>本科应届生不能超24岁？</p><p style='vertical-align: inherit;margin-bottom: 0em;'>岂能随意践踏契约精神</p></strong></section><section style='box-sizing: border-box;width: 8px;height: 8px;background-color: rgb(255, 255, 255);border-radius: 50%;overflow: hidden;margin-bottom: 0em;'><br></section></section></section></section><section data-brushtype="text" style='font-size: 12px;letter-spacing: 1.5px;color: rgb(196, 91, 91);margin-top: 3px;transform: scale(0.8);margin-bottom: 0em;'><strong style='margin-bottom: 0em;'><span style='font-size: 18px;margin-bottom: 0em;'>澎湃评论员 与归</span></strong></section></section></section><section data-role="paragraph" style='margin-bottom: 0em;'><p style='vertical-align: inherit;margin-bottom: 0em;'><br></p></section></section><p><span style='font-size: 16px;'>听说过35岁是职场人的一道坎，听说过24岁也成了一道坎吗？<br style='font-family: "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; letter-spacing: 0.5px; margin-bottom: 0em;'><br></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>近日，在广东河源，应届生何同学反映，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，近日却被告知因年龄超24岁需要解约。何同学称，她是1998年2月出生，今年刚满24岁，签三方之前都经过背调审核，现在突然说本科应届生不能超24岁，非常不能理解。<br style='font-family: "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; letter-spacing: 0.5px; margin-bottom: 0em;'><br></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>的确，如果何同学反映的情况属实，这不仅让人难以理解，还令人震惊。<br style='font-family: "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; letter-spacing: 0.5px; margin-bottom: 0em;'><br></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>早在2013年，国务院办公厅就曾发布全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，要求大力促进就业公平，规范国有单位招聘行为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度；用人单位招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。不得对年龄设槛，本是一个基本原则，涉事企业何以堂而皇之说出？<br style='font-family: "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; letter-spacing: 0.5px; margin-bottom: 0em;'><br></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>暂且不说，“本科应届生求职不能超24岁”不合情理，违反社会常识，也没有法律依据，这既然是该公司的所谓“内部规定”，那么就理应提前告知求职者，而不是等到签订“三方协议”之后。<br style='font-family: "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; letter-spacing: 0.5px; margin-bottom: 0em;'><br></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>另外，常识告诉我们，求职者的年龄，一般都是写在个人简历里的，招聘单位在核实求职者身份、学历等信息的同时，也必然可以看到年龄。换句话说，这个问题是从一开始，一眼就可以看出的，为何需要从去年秋天等到现在才“突然发现”？<br style='font-family: "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; letter-spacing: 0.5px; margin-bottom: 0em;'><br></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>协议是什么？协议就是最常见的契约。无论是在招聘前、招聘过程中，还是招聘后，应聘者和招聘单位的权利、地位都应该是对等的。企业再大、名头再响，也不能随意践踏契约精神，无视法律和常识。就何同学反映的情况，与其说是解约，不如说是涉事公司毁约更恰当。<br style='font-family: "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; letter-spacing: 0.5px; margin-bottom: 0em;'><br></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>这种明显违反常识的操作，实在无法避免地让人揣测招聘单位的真实动机。更耐人寻味的是，以何同学为例，哪怕按照“不能超过24岁”来算，她求职的时候也是符合要求的。涉事公司等到她过了24岁生日，再以“超龄”为由解约，有种存心的意味。<br style='font-family: "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; letter-spacing: 0.5px; margin-bottom: 0em;'><br></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>所以，无论怎么看，问题都是出在招聘单位身上，后果应该由招聘单位来承担。据报道，目前涉事公司有6人都因年龄被解约，应届生身份没了，工作也找不到了。这些损失谁来承担？这是接下来，涉事公司必须回答和解决的问题。<br style='font-family: "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; letter-spacing: 0.5px; margin-bottom: 0em;'><br></span></p><p><span style='font-size: 16px;'>而从更广泛的意义上来讲，这些初出校园的毕业生，进入社会的第一份工作，非但没有留下一个好印象，反而被结结实实摆了一道，在他们内心，该是一种怎样的冲击和颠覆？他们会如何看待职场？未来的求职和工作中会生出怎样的心态？其危害绝不是耽误几个人找工作那么简单。 </span></p><p><span style='font-size: 16px;'><br></span></p><p><br></p><section style='margin-bottom: 0em; outline: 0px; max-width: 100%; letter-spacing: 0.544px; visibility: visible; box-sizing: border-box !important;'><section style='margin-bottom: 0em; outline: 0px; max-width: 100%; visibility: visible; box-sizing: border-box !important;'><hr style='margin-bottom: 0em; outline: 0px; max-width: 100%; letter-spacing: 0.544px; border-style: solid; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-color: rgba(0, 0, 0, 0.1); transform-origin: 0px 0px; transform: scale(1, 0.5); visibility: visible; box-sizing: border-box !important;'><p style='text-align: center; outline: 0px; max-width: 100%; margin-bottom: 0em; box-sizing: border-box !important;'><font face="微软雅黑" size="2">来源:澎湃新闻</font></p><p style='text-align: center; outline: 0px; max-width: 100%; margin-bottom: 0em; box-sizing: border-box !important;'><img src="http://www.yewn.cn/data/attachment/forum/202205/27/105959f71wr3zw37ezz363.jpg"></p></section></section></div><p></p> 必须爆光！！ 这个是不是就业歧视？ 这不应该吧 怎么还有这样的事发生了 简直就不应该这样 怎么会遇到这样的事？
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