领导主要不能说空话，画大饼，然后不了了之……
个人看法：关于这一点，大家都有一个误区，觉得成绩好的领导就是好领导，成绩差的就是坏领导，这显然是不正确的，成绩差的领导一定不会是一个好领导，但成绩好的领导却不一定就是一个好领导。很多时候最让人讨厌，也是最坏的领导，往往是那些具有下面7个基本特征，但同时成绩又很优秀的人。
自私自利：领导要是自私自利，那么你就永远不会从他那里得到任何你想要的好处，他是不会允许你出人头地的，他会想方设法压榨你的价值，让你成为他向上爬的工具，这样的领导你跟着他，把心掏出来也只能喂了狗。
推卸责任：遇到问题，领导第一个想到的不是站出来承担责任，而是想着如何把员工推出去，替他顶雷，这样的领导不是一个值得你为其效力的人，这样的领导平时可能很随和，你可能感觉到很舒服，但关键时刻他会毫不犹豫地给你一刀，让你成为替罪羊。
无事生非：有一种领导，就喜欢看着下边的人斗来斗去，他坐在那里坐收渔翁之利。他们为了达到这个目的，不但会激化下属之间的矛盾，而且还会无事生非，捏造事端，制造矛盾，这样的领导想一想都会让人头
说的好
自己吃肉不让人喝汤，事还多，爱骂人
不讲信用，胡吹牛的骗子式老板！
最讨厌没把握就画饼的老板
讨厌说一套，做一套的老板
我最讨厌拖欠工人工资的老板
最讨厌无信的老板！
我最讨厌那种抓不住重点，喋喋不休的老板，一件事翻来覆去的说，感觉忒无奈
说话和放屁一样的老板