|
|
马上注册荣耀渭南网，结交渭南乡党，享用更多功能，让你轻松玩转荣耀网
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册
|
x
你留下过年，我给你发钱！因为疫情防控需要 这个春节 多地发出了“就地过年”的倡议 很多企业为了留人，一出手就是 “奖金+三倍工资+补贴”的三重福利 今早就分享了一波“别人家的公司”
春节7天在岗 或能获得17天的加班费！
1月13日，北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企联/企业家协会、市工商联联合发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》。《通知》明确，北京市将指导用人单位通过集体协商等方式，制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划，落实职工合法权益。
据了解，今年春节7天假期 （2月11日至2月17日） 其中 2月12日-14日为法定节假日 2月11日、15日-17日为调休日
根据《北京市工资支付规定》：
需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，再另外支付的。
三种工时制度的加班工资计算
计算公式： 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 每小时加班工资=日加班工资÷8 （21.75天为平均每月计薪天数）
法定假日上班1天抵3天 调休日上班1天抵2天 这就是“春节上班7天 能拿17天加班费”说法的由来
那么，只有北京有这个规定吗？ 当然不是了！ 在上海市人社局2016年发布的 《上海市企业工资支付办法》中 同样是如此规定的！
加班费算法详见下图↓
上海市人社局说，不定时工作制遇到法定节假日时，如果要加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%来支付工资，三种工时制度在加班工资计算上差别不大。
今年你会选择“加班”过年吗？
来源 | 上海发布、新华网 
|
|
