女员工下班后不想跳舞竟遭辞退？公司：她顶撞领导

皮皮虾我们走

1月25日

杭州又有一位女员工

因为“不想跳舞”被辞退

该话题迅速登上微博热搜↓

王女士今年36岁，

在杭州一家健康管理公司的

下沙门店做美容师。

1月中旬的一天，

在连续工作12小时后，

王女士于晚上9点下班。

可领导不让她走，

理由是公司马上开年会，

需要排练舞蹈。

但王女士很疲惫，

而且跳舞一事也没有提前通知，

她就直接回家了。

门店主任随即向上级汇报此事，

上级借机询问：

下沙门店的舞蹈练得怎么样了？

看到这里，王女士就在微信群里

提了一条建议：

做什么事情之前，最起码要合理安排时间，不要临时通知。这样折腾下去，人都要倒下生病的。

门店主任回复道：

你都会啦，挺聪明，向你学习，我们笨，学得慢，没事，我们自己练。

王女士反驳道：

话中带话，就不好了。

第二天，

王女士去门店上班时，

被门店经理叫去谈话。

经理提出要求：王女士可以留在下沙门店，或调去其他门店，但不管去哪里，都要服从领导安排。

“不准有怨言，不准在群里发言，不准有任何意见。”

无奈之下，王女士选择辞职。

没想到，公司在她辞职后，

发布了一条出人意料的辞退公告。

公告上列明了3条辞退理由：

1、对顾客不负责任，服务顾客一半时，到下班时间就要走。

2、年会节目排练抱怨，不服从公司安排，在群内顶撞门店主任。

3、平日工作态度不符合公司行为规范。

“我就很好奇，我是辞职，为什么出了一个辞退公告。”

1月25日晚，

记者了解到最新情况，

王女士已决定起诉。

对王女士的决定，不少网友表示“支持”

在非工作时间，

遇到领导提出的临时任务，

你会怎么应对？

（来源：小强热线-浙江教科、杭州交通918、红星新闻、1818黄金眼）

狂野和摩托

遇到这种就得争取维权

触摸阳光

奇葩公司。哎

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花瓣残

好男不赌{:qqemoji23:}好女不舞

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