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“报告考官，安全带检查完毕，在合格试验期内。”4月17日，一场严把“考核关”的“双师带徒”学员考评在国网华阴市供电公司农电实训基地顺利举行。共计39人参加考评。
据悉，此次考核由面试与实操两部分组成，旨在充分发挥“传、帮、带”的作用，巩固日常学习效果，炼就一只“特别能吃苦、特别能攻关”的业务骨干队伍，加强班组建设。 在面试过程中，“徒弟”们通过回顾“师傅”平时的教诲，结合自身在工作中能够运用到的所学知识，认真思考，仔细作答。 实操场地上，“徒弟”们更是精神饱满，汇报声音洪亮，全神贯注登杆，精准拉合跌落式熔断器。 在瓷瓶绑扎中，“师傅”则要求他们具备细致的手法和耐心操作完成整个流程，遥测配变绝缘电阻更是对他们理论知识与实际操作相结合的综合检验。 一直以来，华阴公司根据新进员工所学专业和单位实际岗位需求，分配理论扎实、经验丰富的“师傅”结合“一对一”师徒关系，明确具体培训目标，制定详细培养计划，内容精确到位。通过“双师带徒”活动，“师傅”们将自己积累多年的丰富经验、业务技能以及养成良好的安全防范意识传授给“徒弟”。通过一段时间的磨练，该公司将对新进员工进行摸底考评，为后期“技能比武”酝酿更优良的“种子选手”，帮助他们快速成长。
下一步，华阴公司将持续发扬“双师带徒”优良传统，重点关注青年员工各阶段的成长环节，为公司人才队伍建设发挥重要作用，为推进班组建设增添动能。 |
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