6月26日下午，渭南市妇幼保健院召开赴首都医科大学附属北京儿童医院第二批进修人员成果分享汇报会。医院党政班子领导、全体中层干部，以及临床、医技、保健、职能科室人员齐聚一堂，共同见证进修人员的成长与收获。会议由市妇幼院执行院长崔燕辉主持。
此次，儿科副主任、主任医师程莹等6名医护、行政人员前往北京首医进行为期3个月的深入进修。会上，他们借助图文并茂的PPT，生动分享了进修期间的所学所感与实践成果。
儿科副主任程莹在北京儿童医院消化科进修时，深度体验了顶尖儿童专科医院的实力与魅力。她参与日常查房、病例研讨与临床实践，系统掌握了先进管理经验与团队模式，了解了最新诊疗技术与发展前沿。返岗后，她将把所学用于实际工作，带领团队不断进取，助力医院发展。
外科副主任医师张程鹏在北京儿童医院普外科进修期间收获颇丰。他系统参与查房、业务学习、看诊与手术，深入掌握了多种复杂小儿外科疾病的规范化诊疗与手术，提升了常见病诊治能力，深化了对相关技术的理解，积累了宝贵经验，为优化治疗方案奠定了基础。
麻醉科主治医师兰星在北京儿童医院麻醉科进修，理论与技术水平得到系统提升。她重点强化儿童眼科手术麻醉管理能力，显著提高了复杂病例处置水平，规范践行术前评估等制度。未来，她将持续优化围术期安全管理，保障患者安全。
五官科主管护师梁爽在北京儿童医院五官科进修，专业技能得到系统提升。她精准掌握儿童眼科疾病护理规范，提高了操作舒适度与疗效，还深化了儿童心理沟通与支持能力，未来将聚焦优化护理常规等工作。
五官科护师何娇娇在北京儿童医院五官科（耳鼻喉科）进修，系统掌握了常见疾病治疗护理流程与最新技术，提升了围手术期护理能力，参与制定并完成了气管切开护理常规培训，提高了专业素养与沟通协作能力，将助力科室可持续发展。
创建办主任昌海娟在北京儿童医院进修，以绩效管理革新为方向，提出以增量突破为先导，夯实绩效管理基础等一系列举措，多措并举提高医疗服务质量与效率，推动医院高质量发展。
执行院长崔燕辉在听取分享后强调，大家要将所学与科室发展紧密结合，找准短板，学以致用，为医院发展贡献力量。同时，他指出选派行政人员赴京进修是创新之举，成效显著，医院将坚定推行此机制，坚持临床与行政能力建设同步推进，并争取在职深造支持，构建学习型医院。最后，他鼓励进修人员珍惜机遇，为医院发展贡献智慧与力量。
