本次考核分为理论考核、实践技能考核、现场面试和心理测评四个环节。理论考试重点考察临床基础理论与职业人文素养。临床技能操作通过模拟真实诊疗场景，检验考生的实践动手能力，深度考察考生沟通能力、临床思维能力和职业发展潜力，并综合学科发展方向个性化提问，确保人岗精准匹配。面试结束后，采用标准化量表评估职业适应性及抗压能力，保障医师队伍的心理健康。
近年来，市中心医院通过规范化、系统化、人性化的培养体系，向省内外输送了一批批合格住院医师，为提升区域医疗服务能力、推动卫生健康事业高质量发展注入强劲动力。基地将持续夯实住培医师专业理论素养，夯实医学综合能力，为更好地服务患者奠定坚实基础。
据悉，招录考核流程严格按照上级规定进行，依照程序将公示结果上报和审核后发布。
