会上，各专业基地主任分别就过程管理、师资建设及学员培养三方面汇报工作进展、存在问题及改进计划。内科基地代表分享教学管理制度化、质量控制精细化和学员培养个性化方面的实践经验，其“理论+实践”双轨教学及分级考核模式为其他基地提供参考。此外，会议还介绍近期在石家庄参加的模拟医学教育培训内容，包括先进理念与核心技术，并探讨了其对本地住培教学改革的启示。
会议集中反馈本季度教学督导中发现的主要亮点和共性问题，并提出改进建议，要求相关基地和科室明确整改时限与责任人，由科研教学科跟进落实，形成质量管理闭环。
医院肯定了过去一年全院住培工作取得的成效，并强调各基地需进一步强化责任担当，压实教学责任；聚焦问题整改，限期补齐短板；同时创新教学模式，积极引入先进教学方法，提升培训实效，推动住培教学内涵建设持续深化。
相关院领导、相关职能科室及各专业基地主任、教学主任，各轮转科室带教骨干70余人参加会议。
