渭南Kiss蜜你还能叫我们活吗

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       作为Kiss的一名员工下班时间快到微信群里就通知开会，三天一小开，五天一大开，时间短还可以接受，正常上班时间除了吃饭时间应该就8小时，下班时间开上4  ～  5 个小时谁能受得了，这个时间段您给有加班费吗？下班就是二半夜，回家路上安全吗？万一有个撒事你做为老板你能接受吗，又不买保险？你还叫我们员工休息吗？白天有精神工作吗？这样工作能做好吗？为什么不能把开会时间放在空闲时间段？ 从来不签合同，也不给我们交保险，成天我们客服经理没事找事，我们吹一下头发她都要说，有几次在外面跟着拍照也是他妈的负伤了，化妆助理手让车门夹了，肿了一周。老板管吗。没有！有人买药吗？没有还有每个月都要扣我们钱，每个月工资里就扣除了。什么规定的，最后走的时候也不给！当我准备离开了，老板扣了我一个月工资。1000多呢！好几个同事走的时候公司都蛮不讲理，不给钱呀，来找经理也是不管用的！我跟哥们儿也来过一次，最后领导还是说什么规定，难道有规定不给钱吗？
      接下来就说说你们这些消费者吧，衣服呢根本不是干洗，你们的50元干洗费就是店里的洗衣机一次性洗好几件衣服。照相的后期我就更加不忍心吐槽了，在kiss蜜照过得朋友们回家请看看你们的光盘，你们的痘痘呀脸上的斑根本没修只是拉长了腿而已。唉,坑爹

秘书小D

。。。。。第一段属于自身吐槽店家，第二段属于曝光行业“潜规则”么？   好恐怖，哎。

喜哈哈

呵呵……………………………………

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kiss蜜，第一次听说[em:8:][em:8:]

浪漫新房

电台曝光！

王小楠

关于这样的情况，直接去劳动仲裁告他们，不用花一毛线，写个申请就行了，没有签劳动合同没有支付你双倍工资，没有交保险的补交你的保险，你注意留下证据，证明用工关系就行了，比如工牌工资条工资卡之类的东西，没有告不赢的。