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现在这寒冬腊月的，要说最辛苦的莫过于保洁员了，可今天早上有位保洁员师傅说公司欠自己和其他同事的工资却一直没有着落，那这究竟是谁欠了他们的工资呢?
董师傅：“我在这干保洁有半年的时间了，一个月1600，不管吃不管住，现在不给发工资，家还有80岁的老爹老娘呢，都不知道这年咋过啊？”
记者：“这里是西安市朱宏路附近的金辉天鹅湾小区，刚刚说话的这位董师傅在这干保洁已经有半年的时间了，跟他一样在这干保洁的还有20多位，大部分都是5、60岁的年纪，马上就要过年了，可他们却连12月份的工资都还没有领到。”
保洁员：“英诺公司不给物业这边开发票，物业不给打钱，所以现在把大家的钱压着不给发。”
记者：“我们了解到，金辉天鹅湾小区把所有的保洁工作都外包给了西安英诺清洁服务有限公司，每个月小区物业对保洁员的工资核算之后，统一将钱打给西安英诺公司，英诺公司再把钱下发给保洁员，但是说起这次欠了两个月的保洁工工资，小区物业表示自己也很无奈。”
金辉天鹅湾小区物业工作人员：“我们已经把工资核算好了，只要英诺公司把发票一开，我们马上就能把钱打过去。”
这样看来问题似乎卡在了开发票这个环节上，但是我们电话联系了英诺公司一位负责人的时候，却发现，对于核定的工资数额双方没有达成一致。
英诺公司舒经理：“元月份的工资没有问题，12月份的工资要扣我们1万4。”
记者：“那扣的依据合同上有没有注明？”
英诺公司负责人：“合同上并没有注明。”
记者：“那你们的合同我们能看一看吗？”
英诺公司负责人：“我们过不来。”
合同上是否真的没有对于考核的具体标准和要求呢在物业办公室我们见到了物业和英诺公司签订的劳务外包协议，在上面却是明确的注明有，对于每天保洁员缺岗后的处罚准则。小区物业表示对于每天上岗的保洁人员数量有着严格要求，而1万4的扣款就是因为保洁人数不够标准才扣除的。对于此事，我们也咨询的律师，律师表示既然双方已经签署了劳务外包合同就要依据合同办事。（西部网）
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