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[LV.8]以坛为家I

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发表于 2015-8-15 18:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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凡用人单位2014年没有安排职工休年休假的,应当责令其在2015年安排补休或按应休未休的年休假天数支付300%的工资报酬。同时,要监督用人单位在2015年12月31日之前安排全体职工休2015年的年休假。
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[LV.8]以坛为家I

发表于 2015-8-15 19:12 | 显示全部楼层
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[LV.8]以坛为家I

发表于 2015-8-15 19:15 | 显示全部楼层
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2015-8-15 19:31 | 显示全部楼层
没有享受
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[LV.4]偶尔看看III

发表于 2015-8-15 19:32 | 显示全部楼层
现在不能讲实话,说了实话帖子上马被删除。
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[LV.6]常住居民II

发表于 2015-8-15 19:35 | 显示全部楼层
渭南这球地方!没关系休个毛假
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[LV.7]常住居民III

发表于 2015-8-15 19:38 | 显示全部楼层
顶一哈......
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该用户从未签到

发表于 2015-8-15 19:47 手机版 | 显示全部楼层
弱势群体只能被黑心单位转嫁。养老都拖几年,养老都没了还谈什么年休假。看到政策,黑心单位倒闭!!!
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[LV.8]以坛为家I

 楼主| 发表于 2015-8-15 20:29 | 显示全部楼层
慢慢一定会理顺的,属于我们的权益我们一定要争取
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该用户从未签到

发表于 2015-8-15 20:39 | 显示全部楼层
你这个从哪下载的?
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