高新区“四单六制”促机关党建“灯下亮”

皮皮虾我们走

　　为了进一步夯实机关党建责任，高新区推行“四单六制”制度，确保机关党建各项工作有效落实，使“灯下黑”转为“灯下亮”，全面提升机关党建工作规范化水平。
　　
　　一是建立党工委书记党建责任履职记实单，落实了党组织书记抓党建工作主体责任；二是建立党建工作督查问题反馈单，对重点任务和明察暗访发现的问题形成问题清单、任务清单、责任清单和整改清单，列清问题，明确整改责任部门和责任人，实行挂账销号；三是建立党建工作任务清单，每月下达党建目标任务，层层细化分解；四是建立党建工作落实情况月度报告单，每月对党建工作梳理总结，月度向机关工委报告；五是建立党组织统一活动日制度，结合“党建+”活动，每月固定一天为党组织的“统一活动日”；六是建立党建工作月点评通报例会制度，每季度组织召开党建工作季度例会，汇报点评安排；七是建立党组织书记述职评议制度，每年逐级向上级党组织就上年度抓党建工作进行书面述职；八是建立党建工作目标责任考核制度，将党建工作作为机关建设的首要任务；九是建立党建工作问责制度，每月点评排名靠后的进行约谈，两月排名靠后或在年度考核排名靠后的主要负责人和直接责任人，取消评优资格。对上级明察暗访反馈问题严重，且整改不及时不到位的党组织主要负责人和直接责任人进行问责；十是建立基础保障机制。配齐配强机关党务干部，落实机关党建经费。
　　
　　通过建立和推行治理机关党建“灯下黑”“四单六制”机制，充分发挥机关党建走在前、作表率的示范引领作用，切实解决机关党组织中存在的“一般化”“庸俗化”“格式化”“边缘化”、党员教育管理“宽松软”等“灯下黑”问题，使机关党员干部对党的创新理论真学真懂真信真用，切实增强党员干部的政治素养、党性观念，使机关各基层党组织执行好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推动党员教育管理融入日常、抓在经常。（董青）