加班比正常工资还低
怎么说呢！制度保障员工利益关系
无规不成方圆，能制定肯定有一定道理的……
层次不到，就不喜欢参加无关的会和活动，学一些无关的文！厌倦形式主义！
我们公司没有让人讨厌的规定！只有让人讨厌的人！
加班超过3个月，作废！！！
单位必须得穿工装。而且刚来的时候还不给发，没有，但是必须穿，不得不自己付费买。而且还必须得提前到十分钟。不打卡的话就按迟到算，而且加班儿没事儿，还得等领导加完班儿一起下班儿。下午下班的时候必须给领导说一声，自己要走，而且每天都要给领导汇报每日的工作。周报我都可以理解，但是日报真的有点烦。我上的不是班儿，我拿的不是工资，我拿的是窝囊费呀。
明面上的规定没什么不好的地方，就是有些潜规则让人很不适应，比如说室内所有场所都默认可以随意抽烟，哪怕墙上贴着禁烟标志都无济于事，你要想保护自己免受二手烟危害的权利，人家还觉得你多事，你要是一时气不过打了12345，相信我，受批评的也不是违法吸烟者而是你。于是，世界卫生组织烟草控制框架公约第八条的实施准则在我国已经生效整整十二年了，你还是要在工作场所深受二手烟的危害，并且，哪怕是在南纬路27号中国控制吸烟办公室所在的楼道和卫生间里，你依然会受到二手烟的危害，也是醉了。
原计划今年争取实现90个无烟日，结果到现在为止只实现了不到20个，然而世界平均水平就是90个以上，因为绝大多数国家和地区的绝大多数工作场所都是默认禁止吸烟的，唯独我们截然相反且不以为耻，真是咄咄怪事！
总让人加班忙。
我公司没有让人讨厌的规定，我觉得挺好的{:14_558:}