难啊！各种限制，身体条件，记忆力，各种指标已经下降了！
应该挺好找工作的
应该挺好找工作的吧
年龄歧视：在许多行业和企业中，年轻人被认为更加有活力、更容易适应新环境和新技术。而年龄较大的求职者可能被认为缺乏灵活性和适应能力，或者在职业发展上已经达到瓶颈。
缺乏新技能：随着时代的发展，许多行业都在不断变化和更新。如果求职者没有及时学习和掌握新技能，就会在市场竞争中处于劣势位置。年龄较大的求职者可能因为缺乏新技能而受到限制。
职位竞争激烈：毫无疑问，求职市场总是存在激烈的竞争。年龄较小的求职者通常具有更多的选择和机会，而年龄较大的求职者可能需要与更多有经验的竞争者竞争同一职位。然而，虽然困难存在，但并非没有解决方案
看你想找个什么样的工作，觉得三十五岁的年龄，工作还是能找到的，再大点没文凭没技术，可能就不太好找到。
现在只要是招聘年龄基本上都是限制在35岁以内，能不难吗？有的工作岗位确实需要年轻人，但所有的经验难道不是用时间来积累的吗？
当然难了！！随着年龄的增长！工作越来越难找！