在当前这个竞争激烈的商业世界里，35岁以上的人，想要找一份稳定的工作很难很难。年龄歧视仍然是一个普遍存在的社会问题。主要原因：
1，教育程度和技能的不匹配。现代社会对技能的需求越来越高，但並不是每个人都能获得所需的教育和培训，这就导致一些人没有足够的知识和技能来满足雇主的需求，从而难以找到工作。
2，就业市场的供需失衡。在某些行业和领域，就业市场可能存在过度饱和状态，这就出现了大量求职者，去竞争有限的工作机会。而在其他领域，有可能存在劳动力短缺的情况，但应聘者中，雇主更偏重选择年轻的求职者，因为他们更有潜力和竞争力。
3，职业倦怠和缺乏动力。随着年龄的增大，一些人可能会感到职业倦怠，缺乏动力和激情。这可能导致他们在工作中缺乏热情和创新性，从而难以吸引雇主的注意。
4，家庭责任和平衡。随着年龄的增大，很多人可能面临家庭责任和平衡的问题。这包括照顾孩子、赡养老人、平衡工作和个人生活等。这些责任可能会限制他们的工作时间和灵活性，从而使他们难以找到一份合适的工作。
5，性别的歧视。尽管性别歧视越来越少，但在某些行业和领域，仍然存在对女性的歧视情况。这可能导致35岁以上女性更难以找到工作机会。
尽管存在这些挑战，但並不意味着35岁以上的人就一定找不到工作。通过自己不断学习和努力，提升自己的技能，调整自己的职业目标，以及寻找适合自己的工作机会，他们仍然可以在职场中取得成功。
不是35岁找工作难，是大家找工作都难。
反正是不好找，现在基本都是35岁一下好找
就业压力大，找工作不是35岁而是所有人都很难……
只要不太挑剔，太计较还是可以找到的
就业压力大工作不好找
特别的难35岁就是一个卡，真的，以前没到这个年龄不知道情况，现在35岁以上了才知道做工作太难了。别人都已经觉得35岁都已经很老了很多工作都不愿意让你去做所以真的，我觉得这真的是一个世纪大难题，所以有工作的一定要好好珍惜现在的工作，加油。
放平心态，端正自己还是有工作干
做真的特别难，很多工作35以上的人基本上是不要。只有在厂里去打螺丝，可能要。所以35岁这个年龄真的很尴尬的。所以大家一定要好好珍惜自己的工作，好好在自己的岗位上努力一点，不要失去工作机会。
当然特别的难喽，对于没有文化的人来说，35岁，简直是硬伤。每次去找工作都会碰壁的。别人说你多大年龄35岁以上的我们就是不招了。所以真的太难了，国家应该出台这样的政策措施，我觉得来调整一下比较好，让年轻人中年人老年人都有工作机会。