退一步海阔天空。我觉得又是不必要去争这些麻烦。因为不必要影响自己的心情。如果遇到特别强势的，那就不理他就可以了。让他自己去靠自己据理力争。所以我觉得这种人也不值得给他说什么。给自己开心一点就可以。
这个看情况吧。如果遇到自己是伤害的是那肯定要去，说个对错。如果有细小的事情，那就没必要去争什么。因为人心都是猜不透，都没必要去给他说那么多。让自己开心一点，大家同事也好处理一点。
肯定是据理必争，因为本身他就不讲理，越不计较他越来劲，让他知道你必他还要厉害，只有这样以后才不会找你的事。
在职场上还是不要做一只沉默的羔羊！该说的就要说，该争的就要争！你的沉默或许换来的不会是平静！
不与傻瓜论短长,不与小人争是非。工作的事何必要那么计较
不是选择性问题就不予评论
我的宝 发表于 2024-3-21 10:32
个人观点
在工作中如果遇到意见分歧我一般不会据理必争
因为我觉得没有必要 有什么的嘛 我不想计较
说的没毛病。
在工作中遇到不讲理的人时，我会选择不与理会，你爱咋咋地。
坦率的说 工作中遇到不讲理 本座会采用以下两方案
编辑小老师可以灵活运用 借鉴
一当地最火爆电视台
二报警
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工作中遇到不讲理的 儿玉、晶井、山枝富博 本座会大声斥责对方 两个对方带来的同声小翻译 迅速语言、表情同步翻译着 两个翻译小妹妹好佩服本座 第一次遇到本座这么血气方刚为工作斥责她们的日本客户
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本座平素低调且安静 为工作 为维护员工 电视台敢上
导致去吃饭被老板娘认出来 昨晚地方新闻焦点访谈看到我在电视里
本座是为工作可以把皇帝拖下马的主
不能一概而论，不危害自己利益的，可以忽略，否则一定会斗争到底。