![]() 事发工厂公厕男厕门口张贴着禁止吸烟的标识。 12日上午8时40分许,勤徳五金厂的员工李先生到工厂公厕蹲坑,“我听到有人敲侧位隔间的门,我打开一看,一名戴眼镜的保安正在用摄像机拍摄。”李先生介绍,近期工厂保安为了抓员工上厕所时吸烟,竟然将摄像机伸进侧位隔间,偷拍员工蹲坑时的情况,并据此对吸烟的员工进行处罚。 当天下午,李先生接到工厂发的鉴惩通知,说李先生在厕所吸烟,并与保安发生争吵,根据厂规记大过一次。“记大过就相当于扣5天的工资,我以前记大过曾被罚款1000多元。”李先生说,但这次他确实没有吸烟,所以更加愤怒。 厂方:没拍摄只是装样子 5月13日上午,南都记者在李先生的带领下来到工厂公厕前,李先生指着该工厂一名身穿深色制服的保安说,“就是用他手上拿着的那部小摄像机偷拍的”。南都记者提出能否看看摄像机拍摄内容,被该保安拒绝。 该工厂一名自称负责后勤和保安的管课长接受南都记者采访时称,现在国家都提倡控烟,该工厂为了劝导员工在厂区不要吸烟,“小摄像机只是装样子的,震慑员工而已,没有拍摄。” 至于吸烟处罚的问题,工厂绝对不会扣员工基本工资和加班费,要扣也只是绩效奖金,“如果违反厂规,只能说不发放绩效奖金,不能说扣绩效奖金。” 律师:员工如厕属于个人隐私 广东广健律师事务所李柏顺副主任律师认为,工厂员工在厕所内的活动属于正常的生理活动,属于个人隐私范畴,工厂保安在厕所内拍摄员工蹲坑时的情况,已经严重侵犯了员工的个人隐私。被拍摄的员工可以通过报警,要求警方介入调查,然后可以通过诉讼方式要求工厂停止侵权,赔礼道歉。(南方都市报) |
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