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近日，一条微博异常火爆，其内容是：【湖北宜都市将现25岁美女镇长】牟阳，1986年6月出生，2004年-2008年就读于中国传媒大学;2008年8月-2010年5月在红花套镇党政办工作;2010年6月-11月任宜都市统计局办公室副主任;2010年12月至今任红花套镇党委委员、副镇长;2011年8月，拟任五眼泉镇党委副书记、提名为镇长人选。这篇微博在网络上迅速蹿红，转发跟帖700多条。
对这一事件网友多持质疑态度，认为牟阳的“非正常提拔”是“拼爹时代”和“潜规则”的产物。@小潘wb说：一看就是就拼爹拼赢的，官二代没错。@刘邦村长：本科毕业工作一年后转正，定为科员，再过至少三年后才可提拔到副科位置。而现在准备提正科，超常规，必非凡人。网友“自由马鹿”说：这应是官位变相世袭。不过，也有一部分网友对此持支持态度。@易鹏：对年轻化不宜反对，只要无猫腻就要大力支持。网友“123456789”:25岁美女被提名湖北宜都镇长，这一石激起千层浪花，也给她稚嫩的肩膀带来沉重的压力。希望大家要给平常心看待年轻干部。网友“鞘闻163”说：年轻就意味着不行，我勒个去，什么逻辑啊!如果她真有能力，25做镇长又怎么了，社会还是应该宽容一些。
作为对网友质疑的回应，宜都市委向记者提供了一份《关于牟阳同志任职有关情况的说明》，其中表示：根据上级党委关于乡镇领导班子换届结构配备要求和工作需要，宜都市对思想素质好、有工作能力和发展潜力，群众认可的年轻干部和女干部按照规定选拔。宜都市委常委、组织部长王大发接受记者采访时表示，根据《中共湖北省委关于乡镇党政干部选拔任用工作的若干意见》，牟阳在副科级岗位上工作还不满两年，一般而言，达不到提拔为正科级的年限，但她是选调生，根据《意见》规定，“从选调生中选拔乡镇干部，其资格按选调生培养管理的有关规定执行”。湖北省2001年7月下发的《湖北省选调生选拔培养管理暂行办法》中规定“选调生在基层工作三年以上的，经考察，表现特别优秀的，可破格提拔担任乡镇(街道)党政正职”。
25岁、美女、提名镇长，这几个关键词将一个山区小镇的年轻女干部推到了舆论的风口浪尖。对此，你觉得25岁的牟阳究竟如何？她的“三年三级跳”是否合理？与此前曝光的一些“80后”干部相比，牟阳的背景相对“普通”，对此你有何看法？欢迎一起来说说。 |
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