世界500强对于职工工资的问题

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发表于 2015-6-29 20:02 手机版 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国陕西

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我是2015年1月份去的中国人寿保险公司渭南分公司的,这个单位是全球500强企业,品牌价值一亿多。
当初去中国人寿的时候说的是我们的工作是八小时做班制的电话助理,工资是无责底薪一个月两千加绩效工资,而我们的工资从来没有达到两千元,绩效工资从来没有发过。如今马上进入7月了,我们四、五月份的工资还没有发下来,公司经理给我们的说法是没有出单就没有工资,有单子才有工资。
我们说好的信用呢?
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[LV.10]以坛为家III

发表于 2015-6-29 20:17 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北咸宁
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发表于 2015-6-29 23:19 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
保险不好跑,不是说你死了就说你残了,反正说些不好听德
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 楼主| 发表于 2015-6-30 11:01 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
云沙爱 发表于 2015-6-29 20:17
保险貌似都这样!

说话不算数,耍赖皮
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 楼主| 发表于 2015-6-30 11:02 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
罗诚 发表于 2015-6-29 23:19
保险不好跑,不是说你死了就说你残了,反正说些不好听德

就不讲信用
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[LV.1]初来乍到

发表于 2015-7-1 10:13 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北咸宁
不是500强不讲信用,而是500强渭南分公司不讲信用。
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