渭南人速看！端午节放假安排来啦，连休3天！还有一个坏消息…

王一

还有二十多天

端午小长假就要来了！

根据国务院办公厅有关通知

今年端午节放假调休时间为

6月25日至27日

共3天！

三天的时间

你安排好了吗？

还不知道哪几天放假

哪天要补上班

一起来看看吧

端午节哪几天放假调休？

端午节：

■6月25日至27日放假调休，共3天。

■6月28日（星期日）上班。

端午节加班的话

具体怎么计算加班工资呢？

一起来看看

↓↓↓

■ 在6月25日（端午节）当天，安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

■ 在6月26日—6月27日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

还有一个重要消息分享给你~

这月起，

你的工资卡上将多一笔钱

↓↓↓

陕西今夏高温津贴发放标准公布！

近日，陕西省人力资源和社会保障厅印发通知，要求做好2020年夏季防暑降温有关工作，维护劳动者合法权益。

全文如下

↓↓↓

为应对夏季高温天气，维护劳动者合法权益，现就做好2020年夏季防暑降温有关工作通知如下：

一、合理调整高温天气工作休息制度

用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

二、严格执行高温天气室外露天作业时间规定

日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

三、认真执行高温津贴发放规定

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

四、加强对用人单位的监督检查

各级人力资源社会保障部门和工会组织要加强夏季高温天气期间对用人单位的监督检查，将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象，检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，对违反劳动保障法律法规行为的，依法责令改正，切实维护劳动者的合法权益。

陕西省人力资源和社会保障厅

2020年5月28日

坏消息就是

过完端午，下半年的假期

只剩国庆假啦！

2020年国庆、中秋双节合一

连休8天

放假之前

也要安安心心好好工作

秋色宜人

理想是美好的现实是残酷的。

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我是搬运工

哎，过了国庆就没有盼头了

人生确实很累

渭南除了工厂，国家单位，试问还有哪些单位会按《劳动法》执行。按照《劳动法》的都是被人人称赞的好单位，好老板，这仅仅是做到守法经营都很难有人做到，更何况享受《劳动法》的待遇，那简直就是天方夜谭。

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云裳醉影

日子慢慢过

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三好设计

人生确实很累 发表于 2020-6-2 18:30
渭南除了工厂，国家单位，试问还有哪些单位会按《劳动法》执行。按照《劳动法》的都是被人人称赞的好单位， ...

看看这些法律是谁制定的就知道哪些人能享受，哪些人享受不了。