中国人寿渭南分公司欺骗大学生所谓就业的举报

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发表于 2010-3-28 10:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国陕西渭南

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行了,别去这种地方了,都是想尽办法敲干你的劳动力,恨不得一分钱不给
看看一个大学生在市政府的投诉信


渭南市政府和人寿合伙骗大学生
来信内容:  
我们是08年在全国大学生就业难中毕业的大学生,二年来,陷入了国家大型企业--人寿保险公司的欺骗陷井之中,苦尝了人生的苦辣和国家法律的无力。去年走出校门后,我们和许多大学生一样,怀揣着介绍个人情况的求职书,四处奔波找工作。当看到陕西省渭南市政府在渭南体育馆举办的大学毕业生人才交流会时,我们诚然赶往应聘。会场十分庄重热烈,市上不少领导到会讲话,彩门气球把会场装扮一新,电视台、报社记者云聚。在这政府搭台的人才交流会上,我们感到了人生价值和国家政策的温暖。万没想到就在这里,我们陷入了国企人寿给大学生设下的就业陷井。当时在渭南人寿的招聘处,工作人员出示的招聘政策完全是按国家劳动法讲的。发放“三金”、签定合同、节假日休息等一应俱全,堂堂皇皇。于是我们来自不同院校的70多名大学生们走进了人寿的招聘程序,经过面试、答辩、培训等煞有其事的关口,开始了在人寿的工作。领导们也多次给我们讲,这是渭南人寿第一次从shehui上招聘人才,在此以前除非是内部子弟一般人是进不了人寿的,因为人寿是大型国企。一年多来,随着时间的推移,渐渐觉的我们一步步陷入了人寿利用大学生就业难设下的就业陷井之中。先看签定就业合同,国家规定试同期满后用人单位必须按时签定用人合同。可渭南人寿却于法不顾,按期未签合同,后在我们的再三请求下才签了代理保险员的用工合同,代理保险员都是兼职的,明显违背了当时招聘时许诺的条件,我们兼得啥职?。再说发放“三金”,国家规定用工必须保证“三金”,但事实上我们根本没有得到过“三金”,就是那些30多个至今还处在人寿陷井里的和我们同去的受骗者一年多来也还是没见到“三金”。理由是“代理保险员”为兼职的,不能发“三金”。第三说说休假,在人寿那段时间,法定假日从没全休过,每周很难休息一天。“正式员工”不休有补贴,而我们这些“代理保险员”是没有的。第四说押金,进入人寿门槛,必须押一个月工资防止随便不干走人。我们谘询律师时,律师气愤地说:“这是非法的啊,那像是国企,和传销差不多!”
二年多中,70多个人中离开陷井的有50多个人,现还有20多个兄弟姐妹仍在人寿陷井里挣扎,连一年多前许诺的绩效工资也没兑现。而国企人寿却还在不停地“招聘”不能就业的大学生,他们不怕没人去,中国很大,大学生很多,这个陷井你不跳有人跳,根本不怕“招聘”不到人!
敬爱的温总理,您说过公正正义比阳光还光辉,国家法律是严肃公正的,但实际中违法黑暗的很多啊。象号称全球五百强的中国人寿敢如此无视法律,试想一下,黑暗的地方有多少啊!还望温总理能主持公道,关心我们这些就业难的大学生们,谢谢了!
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