中心医院80后在编男医师:月薪730元 赶不上临时工

肉肉

　　【题记】29名硕士争抢哈尔滨事业编制环卫工的关注热潮还没退却，落选研究生一句“死也死在编制里”，更是引发了人们对“编制狂热”的思考。

　　2011年8月1日，通过激烈竞争角逐，三十多位幸运儿迈进了渭南市中心医院的大门。然而截至到今天，除了“编制”的闪耀光环，唯有繁忙辛苦、微薄的收入，让他们感到梦想并未照进现实。每月仅领取731.2的基本工资，常态化的加班，25岁的李强越来越感到迷茫、委屈、压抑和愤怒。
　　“三甲医院，事业编制”，对当下很多医学类高校毕业生来说无疑是充满诱惑力的。然而在万般皆下品，唯有“编制”高的呼声中，目前，供职于渭南市中心医院的李强却艰辛地挣扎在“编制”这座围城里。
　　五年本科
　　换来不足千元月薪
　　15日12时，一位年轻的小伙子来到本报社，迫切地向记者表达自己工作中遇到的尴尬和辛酸体会，并给记者看一条“工资到账”的手机短信：而从内容来看，他的某张储蓄卡账户1月4日工资收入人民币731.2元。
　　25岁的李强是渭南市临渭区人，毕业于某医科大学。2011年3月在西安一场招聘会上，李强经过面试、审核等严格程序找到了颇为理想的单位——渭南市中心医院。事业单位编制，离家近，父母满意，这三项因素使得原本继续打算考研的李强打消了念头。
　　经培训，李强和其他三十多位本、硕生们各自走向了工作岗位。在培训期间，人事科的同志告诉他们，工资由基础工资和科室奖金两部分构成，基础工资为财政每月发放的830元，奖金由各科室据自身情况来定。
　　工作一段时间下来，工资成为他颇为郁闷的事情。刨除三险一金，李强每个月领到手的只有731.2元。渭南市中心医院属于三甲医院，和他的同学相比，他单位是最好的，但是待遇是最低的。“我也想去北京、上海，想去西安工作，但是父母就只有我一个孩子，而且我这个是有编制的工作，同事都劝我熬出头就好了”。可熬到何时才是头呢？
　　从去年9月份开始，科室给他每月200余元的夜班费补贴。至于奖金，李强称，科室主任曾说，必须持有执业医师证，证件齐全后就有奖金。2012年12月，职业医师资格考试，李强以高分绝对优势顺利通过，“但是经过各个相关部门的审核、注册，所有手续办好，证件拿到手至少2014年4月份左右了。”

　　“我是被逼成啃老族的”
　　今年1月1日，省政府刚刚实施的最低工资标准，属于二类工资区域的临渭区，全日制最低工资标准为1050元/月，非全日制小时最低工资标准为10.5元/小时。然而，目前在市中心医院，一个临时工是每月900元。
　　“我给我们领导说，你把我聘成临时工可以吗？领导说这不是一回事。”面对工资的无奈，李强嘲讽地说。当年省重点高中的火箭班毕业，应届生以优异的成绩考入某医科大学的李强，经过5年的辛苦奋斗后，换来的情况，依旧是“啃老族”。现在每个月，李强的父亲每月给他1000元生活费。单位没有食堂，也没有宿舍，其他外地同事就租房子住。
　　家就在渭南，李强每天吃住在家，能省下一笔钱，但是人情往来确是一笔额外的不小支出。“去年九月份我有五个朋友结婚，一下子花掉一千，而这个月还有两个同学要结婚，”李强跟记者算了笔账，关系一般的同学结婚、生孩子给两百，关系好的都要给五百，只能跟家里张口要了，“我是被逼成了啃老族”。
　　这个收入和李强的其他大学同学相比，显得颇为寒酸。李强称，一个同学在河南焦作一家三乙医院，基本工资1700元，加上奖金每月收入在两千七百元左右。而另一个关系好的同学，就职于上海某外企，月薪过万。
　　“这点工资是对五年大学教育的一种嘲讽”，李强称，医学院的学习是非常辛苦和枯燥的，素有“后高三时代”的说法，并不夸张。五年要学习近九十多门课程，每学期就有七八门考试。“我很热爱医生这个职业，但是首先我能生存下去，至少生活要得到保障，”李强说，他希望人才和知识能得到尊重，自己能有一份和工作相匹配的收入。

　　编制光环下的困扰
　　李强称，他每周至少有两次24小时值班，意味着一整天吃住都在科室。除了收入和劳动不匹配让他憋屈外，国家规定法定节假日工资三倍，他从来都没有享受过，以前还没有，现在依旧是只有夜班15元。即使是春节，也没有任何福利。整个境遇用李强的话来说，“连医院烧锅炉的师傅都不如。”此外，医院不注重科研，也和他的理想颇为充斥。
　　那么，月薪不足千元，福利缺乏，是什么让这些天之骄子坚持下去的？这样的选择是基于对“编制”的痴迷吗？
　　李强坦然，自己并不在乎编制，更在乎理想和自由，也考虑过辞职，唯一坚持下去的理由是他热爱这份工作，以及尊重父母的意愿，“他们认为有编制是铁饭碗，我个人更想考研究生，往医学研究这个方向发展。”
　　15日下午14时，记者随李强来到他工作的科室，试图采访同他一样境遇的住院医师小静，当问道“你的收入情况有没有让你觉得不公平？”，小静回答，“公平不公平，有什么定义吗？”记者又试图联系一位毕业于某名牌大学的女研究生，被以太忙为由拒绝。
　　李强称，研究生学历的基本工资比本科生多一百。这批人中有很多相当优秀，不乏名牌大学生。当初应聘的三十多个人，也有离开的，因为大部分人是渭南本地人，大多都选择了继续坚守和隐忍。李强猜测，“大多都是本地人，或者有房或者结婚了，生存压力不大，都把这个阶段当暂时过渡而已。毕竟几年后收入就会增多。”也有年轻人把“有编制”当作找对象的砝码，“毕竟三甲医院，有编制，对于很多人来说是理想的择偶标准。”
　　“三甲医院的编制是很多人花费很多精力才有的，这样的境遇他们只有隐忍和沉默”，李强道出了缘由。而这个一脸正气、说话掷地有声的男孩，选择了说出来。

　　■业内人士：
　　合同工住院医师
　　最低工资为1700元
　　随后，记者试图从市中心医院人事科了解工资待遇情况，办公室一位女士称党群办负责媒体接待对外宣传，必须经由党群办同意才能接受采访。而党群办的谭（音）主任拒绝沟通协调。
　　那么，其他医院的医师情况如何呢？一位业内人士称，他所在的社区卫生院员工都是合同制聘用，最低工资为每月1700元，普通的住院医师每月能拿两三千元。而对于李强的情况，该业内人士表示“很诧异”：“据我所知，正式毕业工作有事业编制的大学生，工资加津贴下来，一月能拿一两千元。很多人都图市中心医院“三甲医院”的光环，其实工资待遇很一般”，而像李强这样有事业编制的优秀毕业生所享有的工资津贴待遇实在让人感到诧异。
　　注：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
　　（文中署名均为化名）

　　■短评：
　　大学生乃天之骄子，医学生为济世之才。十年寒窗，五年习医，整日含苦赴命于治疗诊断，烦劳神智于病例研究。日出东隅诊已开，月升西天家未归，午未曾寐，夜不能眠，空乏其身以慰藉病患，劳顿其志以驱除病厄。然现实待遇不及无需学识精博的临时工，甚至不能达到国家之最低生活保障水平，怎不让天下医学之士寒心？而此种生活状态，上至医院领导，下到科室主管，无人问津，无人关怀，试问各位领导发扬倡导的服务人民、关心人民的精神何在？年轻一辈医学生纵然有心立志成大医，却看基本生活保障无依靠，怎得以悬壶济世为苍生？

flyx134

恓惶很啊。。。。。。

有我陪着你

这点工资够干嘛啊

第二眼

熬过这几年，收入不可限量！！

三流导演

是啊  熬过这几年  后面不可估量啊

渭南新青年

还不如自己开诊所呢

翠玉轩

你说的是全部收入吗！

似曾相识

五年后，你看你会怎么样

汇忆

我一个同学高中没念完，去卫校念了几年毕业出来，然后给私人诊所打工，短短十年不到，他现在已经承包了好几个镇级医院的某个科室，雇了几个本科医学毕业生，当 起了老板，能的不行了。呵呵。

杜大头

同三楼！熬出来就无敌了！中心医院真不是什么人都能进去的！钱是万能的，没有钱是万万不能的！

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