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我是四季恋歌的一位经理
当我看见此贴时我是相当震撼的
我震撼的原因并非我不凄楚这件事
而恰恰震撼于这件事情的颠倒黑白
有些人会认为我在装逼
但我还是得再不少骂声中还原一下该事情的真实情况，希望各位善良的好心人不要被蒙蔽
各位如果真的想确认此事我说的真实性
欢迎各位亲来四季恋歌人事部
这里将会提供完整的人证事件笔录和监控视频
恭各位好心人了解真实的情况
具体我在这里说说还员工的工作行为举止如下:
1.该员工名叫“冀云飞”,事情从他第一次入职说起，在今年的3月份他第一次进入四季恋歌安全部工作，因试用第一天上班在工作区域吸烟、玩手机，被部门主管发现后拒不承认自己多少人输给了一个“等”字？
等哪天……
等将来……
等不忙……
等下次……
等有时间……
等有条件……
等有钱了……
等来等去……
等没了缘分……
等没了青春……
等没了健康……
等没了机会……
等没了选择……
等没了美丽……
等得头发也白……
谁也无法预知未来，很多事情可能一等就等成了永远？……想要做的事就赶紧去做，不要给自己留下太多的遗憾！的违纪行为，还辱骂部门领导，导致部门其他员工看不下去，一致表决安全部不欢迎他，将他退还人事部，进行其他岗位安排调整，就这样在其他部门岗位不缺人的情况下自己离开了；
2.事后一个月又来填表应聘工作，人事经理鉴于员工年轻有恒心，故将他破格录取使用（一个离职人员在任何正规成熟的公司至少半年不得再次录用，相信上班的亲们都清楚此事吧？）,这次将他“事件自己认为的受害者”安排到了新的部门出品部胜任理货员一职位（说简单点就像华润万家超市负责整理商品补充货源的工作性质一样，这样各位有了清晰的概念了吧）,在部门进行的每月盘点时，刚好他的班次是早班，因前一天下班较早（21:00）,第二天早上9点需要盘点，安排他来进行就非常合理，我们之前盘点也是这样在做的，而他因个人原因说不想来，部门领导希望他克服一下也就没批准，因为他们领导都是凌晨3点下班后早上也需要跟着一起复盘的，（考虑到更换其他班次员工，员工休息不好，第二天还要正常工作，所以没有批准他的需求）结果第二天早上财务及他主管早上9点来了，他却没来，打了多次电话无人接听，最后不得不让别人代替他做本应该他做的盘点工作，事后对此事据不知错，背后还在辱骂主管,这是第一件事情真实原因；
3.第二件事情是工作时间经常脱岗，不在自己的工作岗位，一问该员工左右而言其他，再区域领导批评了，也就没在意，谁知不知更改继续我行我素，领导再去询问原因时满很狡辩，为了事情真实有效说服他认识到自己工作中存在的问题，他们主管查看工作区域监控视频，发现每次脱岗都是跑去私自（偷吃）使用客用水果（我相信在任何一家店都不会纵容员工这样做对吧）就此没有认识到自己的问题，老在背后诋毁主管，接着又发生了一件事；
3.早班工作期间自己手上拿了一瓶软饮在客人面喝，早场经理制止他这种行为时，他还振振有词说是软饮漏了（一、如果软饮漏的话，肯定会变质，正常人都不会在喝；二、如果软饮漏的话库房领货时就能发现，也不会让你领走，毕竟要保证商品质量；三、后来有员工反映说他想喝饮料了会拿小刀扎个小孔，然后以软饮漏的名义喝掉；四、即使漏的话口在上面，结果成了空瓶，询问是否喝了，死不认账，直到监控查看后及早班经理交接时才证实他的违纪行为）
4.就着他还没有认识到自己工作中存在的问题，反而责怪部门主管老检查他的问题，上班中途留给主管放狠话,大该意思是:渭南车多，下班注意安全，小心我那天叫人开车把你撞死；
5.事情说到这里还有很多没讲出来，不过我相信我不用说完各位对是非曲直也有了一个清晰的认知了，但我更多的是一种心痛，换位想说到国家上，他如果这样诽谤自己的祖国又会是什么样的结果呢？我热爱我的祖国，更热爱我的企业四季恋歌，因为我始终相信国兴我荣国衰我耻，用到企业也是一样的，我相信他这样一个不负责任的性格，接下来去您的企业工作，您用的放心吗？
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