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本帖最后由 桳.桳.糖 于 2014-11-8 08:25 编辑
快递小哥因丢件或延误送件被扣钱 月底工资-2178
徐建峰是西安天天快递南郊三部的快递员，干了一个月后，拿到工资条一看傻眼了，工资竟然是-2178元，这意味着他这一个月不仅白干了，还要给公司再倒贴2178元。看着工资条上的工资，他哭笑不得地说：“竟然还有这么奇葩的事?这还是人生中头一次遇到。”和他有同样遭遇的同事有好几个，不仅工资拿不到，甚至还要给公司再交钱。
干快递拿到负工资
11月6日中午，记者来到西影路王家村天天快递南郊三部，门口围着七八个人，都是来要工资的。其中康星带着2岁半的儿子，他说，他是宝鸡凤翔县人，7月份来西安打工，一直没找到工作，直到9月初无意中路过王家村天天快递的送货点，看到门口贴了一张招聘启事，便拿了相关资料进去应聘。“当初说好的待遇是300元的全勤，300元的餐补，100元话补，然后送一单1块钱，每月28号发工资。为送快递我还专门花了3200元买了一辆电动三轮车。”康星说，当时还和公司签了合同，但只有一份，都在公司保管着。
他在公司干了两个月，工资一拖再拖，一直没有发放，他说：“我媳妇和娃都在西安，一家三口就等我的工资养活，现在一分钱没拿到，我家都快揭不开锅了。”“你那还好，工资起码是正数，我们都是负工资，不仅一分钱拿不到，还要给给公司倒贴2000多。”康星的话还没说完，就被徐建峰打断了，他拿出自己的工资条，全勤、话补、派件费加在一起总共应得工资是2307元，但刨除所谓的仲裁费4480元，他的实际工资是-2178元，不仅是他，现场还有两名快递员的工资条上都是负工资，“你看我们辛辛苦苦这么长时间，不仅白干还要倒贴，这世道太让人无语了。”徐建峰他们说。
儿子“负债”拿父亲工资来抵
周兰有是最后一个急匆匆赶过来的，他说，开始是他在这个快递公司干了一个月，然后儿子接着干了一个月，他那个月的工资结算实际应发1800多元，但是由于儿子第二个月的工资是-1800多元，公司就拿他的工资和儿子的工资相抵，拒绝给他发工资。“这是什么规矩，为什么要拿我的工资来和儿子的工资相抵?再说我儿子的工资为什么是负数?这是怎么算的?所谓的仲裁费到底是什么?”周兰有情绪有些激动，质问快递公司的老板张渭西。
张渭西解释，周兰有的儿子是周兰有介绍过来的，就应该负责，他儿子欠公司的钱，就应该由周兰有偿还。“所有快递员的工资都是我们根据杭州总公司那边的数据算出来的，所谓的仲裁费，是快递员在送件时丢件和延误送件收到投诉的罚款，这样算下来工资就是这个样子。而且发工资都是总部直接给打到每个人的工资卡上，我们这里不直接发放。”张渭西说，而关于之前康星所说的餐补费300元，在之前是有的，但从今年8月份就取消了，而当初也没有签订雇佣合同，只是公司有一个员工协议，每名进公司的员工都要签名的。而记者看到张渭西说的员工协议，只是一张简单的复印文件，上面也没有公司的任何公章。
当天下午，记者根据天天快递南郊三部提供的杭州总部的电话，联系到了一名姓谢的经理，对方解释，仲裁是公司内部的执行法则，目的为了约束快递员的行为，不让其丢件以及延误派件。而工资也是由各地加盟的快递站点发，总部不统一发放。随后记者又联系到西安天天快递分公司林经理，他说天天快递南郊三部属于加盟站点，但对于员工拿负工资，他从来没有遇到，林经理说：“这个事情我也是头一次遇到，对此我们会进行调查。”（大秦网）
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