有必要这么搞吗

ruifengshi · 发表于 2014-12-29 10:56

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册 |

x

就这么一个破公司，一个月两千来块钱，每当到了月底还要绩效考评，考来考去顶多扣个几十块钱。能不这么麻烦吗？

llllllll9 · 发表于 2014-12-29 10:57

规矩很重要

ruifengshi · 发表于 2014-12-29 10:59

llllllll9 发表于 2014-12-29 10:57
规矩很重要

每次考评把我放第一，倒数的，我还有激情干下去吗

打遍天下无敌手 · 发表于 2014-12-29 11:15

楼主这是嫌钱少呀还是规矩多？？？

天下326 · 发表于 2014-12-29 11:37

绩效考核是当前一个对员工激励以及优胜略汰的规则，怎么说呢，因为渭南太安逸了，所以你觉得绩效考核烦，当你在大公司或者大城市，那个公司没有绩效考核，估计这个公司很不正规和成熟；

llllllll9 · 发表于 2014-12-29 11:50

ruifengshi 发表于 2014-12-29 10:59
每次考评把我放第一，倒数的，我还有激情干下去吗

自己找找原因唄

风清扬 · 发表于 2014-12-29 12:22

为啥倒数第一是个问题，应该自责的

包子铺 · 发表于 2014-12-29 16:46

那你别干啊，那么不屑2000多干嘛不辞职，切

包子铺 · 发表于 2014-12-29 16:47

评论中好像没人觉得公司的做法有问题哦，你自己给自己埋了个坑

艺轩de麻麻 · 发表于 2014-12-29 16:50

每次考核成绩都不好真的要好好总结下。。。

[生活资讯] 有必要这么搞吗