马上注册荣耀渭南网，结交渭南乡党，享用更多功能，让你轻松玩转荣耀网
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？立即注册
|
x
渭南供电公司以省公司“两会”精神为指导，采取措施，扎实做好“人才当量密度”指标提升工作。
该公司以月度会、周例会等形式多次向职工传达上级有关“人才当量密度”提升工作会议精神，要求班组和职工高度重视，积极行动，采取措施，提高个人“人才当量”指标，为企业发展、个人进步和人才成长奠定基础。 为做好此项工作，该公司对每位职工“人才当量”进行排查、摸底，建立“人才当量密度”电子档案，制定详细的 “人才当量密度”指标提升计划，并下发班组指导工作开展。同时，采取多项措施为职工成长提供助力。开展每月技术问答巩固专业常用知识，以 “师带徒”、老带新加强技术传承，集中技术培训、技能竞赛提高理论知识和实际操作能力，依托“陈琦技术工作站”开展技术攻关、技术创新，帮助职工提升技能水平，增强专业知识积累，鼓励职工通过函授提升学历，积极参加技术职称和技能等级申报考核，实现个人“人才当量密度 ”的提升。此项工作将纳入班组和职工月度及年度绩效考核之中。（华商特快）
| 
