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从6月15日到9月15日，各企业要向室外工作者每人每天发放10元，其他人员每人每天6元防暑降温费，不过这两天本报接到不少投诉称，此前从未拿到过这笔钱，单位发的都是风油精、饮料之类的实物。陕西省人社厅表示，防暑降温费是所有职工都应该领取的，必须发现金，不得以饮料风油精等实物代替。
降温费常备饮料等代替
市民李先生是一家国有企业的职工，他投诉称，这两三年来从未拿到过防暑降温费，取而代之的是饮料、风油精之类的实物。“我们单位发的东西都是不值钱的东西，我记得去年是两瓶风油精，两袋菊花茶，两包冰糖，好像还有一些饮料，加在一起超不过100元钱。”李先生说。
有同样遭遇的不止李先生一人，市民曹先生也投诉称，他们单位发的是啤酒、果啤之类的饮料，市场价值不超过百元，与我省政策规定相去甚远。
记者从陕西省人社厅了解到，2011年起我省对防暑降温费进行调整，室外作业人员每人每天10元，其他人员每人每天6元，执行范围包括党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员，发放时间为每年6月15日至9月15日，陕北地区为6月15日至8月15日。
李先生说：“按照这个标准算，我不是室外工种，那一天应该发6元钱，一个月即便是按22个工作日算，那也有132元钱，3个月将近400元钱，人家有些户外工种算下来600多元钱呢，只发值几十元钱的东西算啥呀，我家里攒了两三年的风油精有的挥发掉了，有的过期了，一点用都没有，真是上有政策下有对策啊!”
防暑降温费必须发现金
省人社厅相关工作人员表示，他们也接到过不少职工的投诉，有些企业用饮料、风油精等代替防暑降温费和高温津贴。该工作人员表示，防暑降温费必须发现金，如果企业不按规定支付防暑降温费、高温津贴，可以向当地劳动监察部门投诉。
此外，对在高温天气下作业的工作人员，还将发放高温津贴。据省人社厅要求，高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，企业安排劳动者露天工作，以及不能采取有效措施，将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付高温津贴，标准为每人每天10元，发放时间为每年6月1日至9月30日。如果劳动者同时符合两个条件，可同时享受防暑降温费和高温津贴。（三秦都市报）
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