渭南信达广场天堂鸟经理（杨涛）不讲理

我很不爽

让你恨我 发表于 2015-7-13 00:23
渭南规矩好象是7天内雇佣双方任何一方不满意无条件散伙！但超过七天无论怎样都应该结算工资。有些仁义一点 ...

他的合同上写着七天试用期考核过了以后，工资按天计算，但是我还要交培训费，问题是他就没有让我受到专业的培训，还问我要培训费，这有道理？

我很不爽

wx_u59k0z93 发表于 2015-7-12 22:14
人家招人也不易，让你干了半个多月也培训熟了，你又要走，打乱了人家的人事布局，也够让人家头疼的吧？虽说 ...

他没有给我专业的培训，还想收我培训费，这是没道理的事呀！每天说是培训其实都是说谁和谁的手法不一样，不一样就是错的，每个人的手法都不一样，那就都是错的了，这算培训？有专业的人教我？都是自己看，按照别人的思路让自己和别人的思路一样，这样的工作谁愿意干，把自己变成别人，换做你们愿意？

让你恨我

我很不爽 发表于 2015-7-13 08:43
他的合同上写着七天试用期考核过了以后，工资按天计算，但是我还要交培训费，问题是他就没有让我受到专业 ...

培训费？我也是醉了！就看你们双方什么时候达成协议了。这事旁人不好说。

我不是Eason

你上16天辞职 你坑死老板

梦幻雨

作为打工者，本来就是弱势群体，可你也不能拿这个作为你的相关作为和说法的本钱！你到哪上班，16天？说走就走？作为经营者，要是全碰见像你这样的，才真是无法经营了！来一个，刚教会，还不能当一个人用的时候就走了！工资一领，又来一个？！你若是经营者，你若是经理，你不被诸如此类的人害惨了？！更何况，是你自己要走，不是人家开除你？你走了，为了便于店内管理，说是开除的，也无可厚非呀？年轻人，凡事多从自己的角度想想！天堂鸟漫生活馆挺大挺好的，那么多员工，没有规矩，何以成方圆！你的思想也有问题，不但随便说走就走，而且还把这样的说辞发到网上！直接就是一个恶意报复！好好想想吧！你会有成熟的一天的！

梦幻雨

我以前是打工的，现在是个生意人，发表点个人的看法：1、上了16天班说走就走想过没想过给别人造成的损失，又不是人家让你走的！这你本身就是对别人，对自己的不负责！2、所有事情都是相互的，你好好干，任何一个单位都希望你留下，你要走，没留你，你还真得从自身想想问题了！而且你自己要走，你就得对你自己的行为负责！3、有什么事经理解决你不服的，还有老板。你去找老板了吗？你不找直接就恶意攻击，你认为你的做法对吗？4、你的问题是生意人经常会碰到的，够让他们头疼的，你竟然会恶意攻击老板，攻击店！像你这种人，谁还敢用你？你要尊严，要人格，这些都是自己给自己争取的，你这样做，连最起码的道义都不懂，你又哪来的尊严与人格！5、替所有的经营者说句公道话：打工者没人看不起你，只是你干了被人看不起的事！天堂鸟也幸亏没留你，因为你的素质和他们的品质不负！

我很不爽

梦幻雨 发表于 2015-7-13 10:34
作为打工者，本来就是弱势群体，可你也不能拿这个作为你的相关作为和说法的本钱！你到哪上班，16天？说走就 ...

如果他那会讲理的话，我也不会这样做呀！如果是你当时听了他的话，我估计你当时都会打他吧

我很不爽

让你恨我 发表于 2015-7-13 08:59
培训费？我也是醉了！就看你们双方什么时候达成协议了。这事旁人不好说。

在上班期间我从来不知道有合同上边还说付培训费等类问题，没有人告诉我，不是我一个不知道，是好几个人都不知道

玄麻麻

这种情况应该属于正常的，如果你是老板，遇到这样的员工你会怎么处理，你只干了16天可以说业务还都没有全部掌握，更不用说业绩了，一个月都没做完，这就是你所谓的适应环境，我想天堂鸟也不是你一个服务生，为什么别人可以坚持而你却不行呢？是不是应该从自己身上找找原因，年轻人作任何事情都不能做绝了，你还年轻，这样污蔑别人对自己不好，有问题可以去找老板反映，把你的想法告诉他们，我想人家能做那么大的公司也不会在乎那几个小钱，你的方式太偏激，如果我的公司招聘人，像你这样的我宁可缺人手也不会要你，因为你做人没有原则，好好想想吧！孩子

我很不爽

玄麻麻 发表于 2015-7-13 14:27
这种情况应该属于正常的，如果你是老板，遇到这样的员工你会怎么处理，你只干了16天可以说业务还都没有全部 ...

其实我能发这个也不是我一个人的心理，也有其他人的不爽，也有其他员工的心声