关于信达广场天堂鸟员工离职，事后污蔑一事的说明

357829115

今天看到离职员工寮世玉关于辞职一事，污蔑公司及本人的帖子，深感愤怒及伤心。作为本店的经理，我有必要站出来，澄清事实，维护公司及本人的名誉。
该员工6月3日入职，6月19日离店，在店期间，不思学习，自由散漫，本人及老员工帮助其了解公司环境、产品情况、服务流程及标准，奈何该员工不思进取，直到离职前两天才达到可以基本待客的业务能力，实话说，服务员的工作有那么难做吗？该员工无视公司规章制度，念其是新入职，一次次的违反都予以说教，更是在离职前一天与厨师长发生冲突。
本店先后投资2000余万，致力打造渭南最高端茶餐厅，市民最舒适休闲环境，有着一整套严格的规章制度，任何人都不可能凌驾于制度之上，岂会不舍得发放那不足千元的工资。之前离职的哪个员工没有拿到工资，即使被开除的员工，公司也予以发放最后一个月的工资，为什么寮世玉就是特例？既然感到那么委屈，为什么6月19日离职，向社会讨要公道的帖子在7月11日才予以发布呢？
我的能力高低、称职与否，是董事长算，难道做出这么大事业的董事长的眼光，还不如一个随时跳槽的服务员吗？诸位网友会选择相信谁？
至于该员工的这种做法，相信随后哪一个公司敢再继续录用你，对公司没有忠诚感，对工作没有责任感，事情发生后，只会背后污蔑捅刀子，从不会考虑自己有什么问题。
本公司自成立以来，人事部分一直遵循末位淘汰制，只为了给客人提供最舒适、高品质的服务体验，由此，客户意见反馈好评率持续处于95%以上。公司欢迎社会各界人士监督，欢迎社会各界人士光临，您的满意就是我们最高的追求！
与私人的角度多说一句，为什么事后寮世玉的男朋友就与其分手，为什么会说每次都是这样，干不了几天就辞职。这些都是我在她前男友的朋友这里了解到的，至少她亲口告诉我的，上一份工作也是不到一个月。
行的端，坐的正，真理不是背后污蔑出来的，我也相信群众的眼睛就是雪亮的！不得不感叹，网络让我们足不出户就知道了以前不知道的内幕，却也成了一些小人妄自非议的平台！
最后，再次代表天堂鸟漫生活馆欢迎各位监督，光临。