楼主:小卟妮卟妮 - 

没工作经验还要求工资五千和双休,现在本科大学生真是自信。

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该用户从未签到

发表于 2018-11-14 16:40 手机版 | 显示全部楼层
一两千和5六千干的活不一样啊
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发表于 2018-11-14 17:03 手机版 | 显示全部楼层
老郑 发表于 2018-11-14 16:28
我是觉得时代的进步,去除老旧的思想吧,五千什么都不会,你给不了,可以不要他----别说大学生真的不行, ...

调理清晰,说的有理,支持
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[LV.6]常住居民II

发表于 2018-11-14 17:23 手机版 | 显示全部楼层
现在工资圈圈本来就画的大,无论多与少,都是越努力越幸运,
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发表于 2018-11-14 21:07 手机版 | 显示全部楼层
现在的孩子都很自我,不谈自己的能力如何先要看你能给他的是什么,社会的病态,新时代年轻人的悲哀{:qqemoji57:}{:qqemoji57:}{:qqemoji57:}
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[LV.7]常住居民III

发表于 2018-11-14 21:30 手机版 | 显示全部楼层
刚毕业你要他有什么工作经验?你看他的学历,和专业是否满足你的需要才是最重要的
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[LV.7]常住居民III

发表于 2018-11-14 21:32 手机版 | 显示全部楼层
小卟妮卟妮 发表于 2018-11-14 16:10
不想做奴才,自己去创业啊!有那个本事和魄力吗?

都去创业谁来打工

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[LV.7]常住居民III

发表于 2018-11-14 21:33 手机版 | 显示全部楼层
楼主你要好好反思你自己,刚毕业几W月薪多的是
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发表于 2018-11-14 21:35 手机版 | 显示全部楼层
那要是有经验,你能给人家5000吗
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2018-11-14 21:36 手机版 | 显示全部楼层
良心说话,物价房价这么高,五千不多。
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该用户从未签到

发表于 2018-11-14 22:05 手机版 | 显示全部楼层
都是对求职者提要求,为什么求职者不能对单位提要求。既然招的是应届大学生,为啥故意问人家有没有工作经验?每个单位都有试用期,只要试用期人家小伙展示出自己的出众工作能力和学习态度,这就是一个潜在的好苗子,只要人家踏实勤奋未来拿上万的工资也不是没有可能。
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