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近日，大荔县小李（化名）向华商报-二三里反映，今年4月份以来，他在大荔县溢隆酒店干厨师，6月23日开始没去上班，但现在5、6月份的工资还没有结。 （图文无关） 小李说，当时入职没有签订劳动合同，每个月的工资约定为6000元。“6月22日那天，我去上班时和老板吵了一架，所以当天下午就再没去上班，打算离职。”小李认为，自己离职后，酒店老板应该将5月份拖欠的1500元以及6月份20天的工资结付给他，于是在6月23日，将溢隆酒店投诉到大荔县劳动监察大队。
就小李讨要工资一事，记者联系了溢隆酒店老板韩先生。韩先生告诉记者，5月份由于生意不好，只向小李发放了4500元工资，并且告诉他不超过6月22日，支付余下的1500元。但当天小李只上了半天班，也未提出辞职申请，6月23日曾联系过小李，发现自己已经被对方拉黑了...... 对于韩先生的解释，小李表示否认。小李说，今年5月中旬，曾当面向老板提过，由于酒店的生意不好，他打算辞职，后来和老板发生口角后，就不再想在这儿上班了，小李称从来没有拉黑过对方。 7月10日，记者联系了大荔县劳动监察大队，一工作人员表示确实有收到过该投诉，已经向溢隆酒店老板下达询问通知书，要求对方本月13日携带有关资料来大队协调此事。 小提示：求职者在找工作的时候，要注意与用人单位签订劳动合同，如果有辞职的想法，最好提前一段时间告知对方，给用人单位预留出寻找替代者的时间，有利于保护自己的合法权益，拿到应得的工资。
（来源：二三里） | 
