[我要备孕] 不知道是现在这员工矫情还是做老板的方式不太对?

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发表于 2018-9-21 10:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我屋开的店有个员工,女的,在我家待了几年了,一直觉得人很不错,卖货也可以,所以我家人对他也不错。人家不爱做饭,我妈都是早上把稀饭做好,菜切好,只等饭点菜一炒就好了,下午人家想做了就做不想做了就买的吃。说真的,我是没见过我妈这么包容员工的老板。但问题也出在这了。

她早上上班打扫卫生擦玻璃的时候把脚给窝了,后来看病休息了两三个月,中间我妈也去看了两次。再来上了一个月班就开始生事了,说她不想干了,又说嫌她在家休息的两三个月我们没给他发工资。我就不懂了!又说什么她看病我家人也没问过他花了多钱。


请问一下,你们几个月不上班你们老板给你们发工资吗?这是我们做的不对吗?还有,老板有义务需要问员工看病花了多钱吗?真的,也许是我待得地方老板没有我妈这么人性,我是真的想不通。   


我说出来也不是说这个员工做的不对,个人也有个人的想法。人家现在不年穿就不来上班了,我妈现在也挺烦的。也请教下各位,遇到这种事现在咋做才对?

QQ截图20180921102834.png


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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2018-9-21 10:32 | 显示全部楼层
不来算了,这种人没有良心,就算你不想干了  也能用这样的理由 啊
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[LV.5]常住居民I

发表于 2018-9-21 10:34 手机版 | 显示全部楼层
工伤吧,他认为,我也是个人意见,没有别的意思!
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该用户从未签到

发表于 2018-9-21 10:45 手机版 | 显示全部楼层
上班期间受的上,都属于工伤,不仅要发工资,还要出医药费,因为毕竟是在工作期间受的伤
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该用户从未签到

发表于 2018-9-21 11:36 手机版 | 显示全部楼层
在外面上班,工作期间出了意外都算是工伤,人家做的也没有不对呀,假如人家找劳动局的话,肯定她在理,你不但要出医药费,工资还要给底薪的
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2018-9-21 11:38 手机版 | 显示全部楼层
老板应该给予经济上的帮助{:qqemoji14:}
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[LV.6]常住居民II

发表于 2018-9-21 11:41 | 显示全部楼层
工伤。------------
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2018-9-21 11:45 | 显示全部楼层
你说的这个情况,确实是工伤,医疗、工资、护理等,算起来项目不少呢。
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[LV.7]常住居民III

发表于 2018-9-21 12:24 手机版 | 显示全部楼层
人是好人 但是还要懂法律法规。
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该用户从未签到

发表于 2018-9-21 15:19 手机版 | 显示全部楼层
  在外面上班,工作期间出了意外都算是工伤,人家做的也没有不对呀,假如人家找劳动局的话,肯定她在理,你不但要出医药费,工资还要给底薪的                    
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