转：保安员疫情防治工作补助谁来承担

华山一片白云

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2020年新春伊始，一场没有硝烟的战争席卷全国：湖北省武汉市在2019年12月发现了新的传染病毒——新型冠状病毒，该病毒传染性强，传染速度快，且没有有效的救治手段和药物。该节点恰逢中国农历新年之际，全国各地人员从武汉返乡过节，直接导致新型冠状病毒蔓延至全国各地。
各级政府积极采取各项措施：实施交通管制、加强社区防疫管控、延长春节假期、倡议居民减少不必要的外出，尽可能减少病毒传播。
保安员作为防疫工作的主力军，自疫情初始一直工作在防疫前线。由于疫情爆发突然，防疫物资如口罩、消毒液、消毒酒精、防护服等严重匮乏，目前市场上连一次性无纺布口罩也是一罩难求，更别说其他防护物资了，保安员作为防疫前线的最重要主力军，防护物资仅仅只有一只一次性无纺布口罩，很多保安员的一次性口罩都必须重复使用，无法更换，防护效果差。保安员及各家企业也都在积极想办法解决，无奈僧多粥少，无果而终。目前，各家企业都急缺防护物资，尤其是口罩，恳请协会向相关部门报告，解决保安企业法防疫物资问题。
同时，2019年2月7日人力资源和社会保障部联合其他部门下发了关于疫情期间用工及待遇指导文件《人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联 关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，该文件第三条指出了疫情防控期间的工资待遇问题，明确支持协商未返岗期间的工资待遇以及因保障疫情防控不能休假的职工如不能安排休假，应依法支付加班工资的问题。保安行业恰好属于该条内容范围内的企业，这意味着自2019年1月31日至企业正常复工期间，如果企业无法安排保安员休息，那么将需要向保安员支付加班工资。但是，保安企业在与客户单位签订保安服务合同时基本上都未约定因不可抗力产生的加班费到底由谁承担，如果该笔加班费由保安企业自行承担，那很大一部分保安企业可能就此停止经营。
根据财政部 国家卫生健康委《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知》，参照《人力资源社会保障部财政部关于建立传染病疫情防治人员临时性工作补助的通知》（人社部规〔2016〕4号）有关规定，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。保安员虽然不属于医务工作者，但也冲在防疫工作的第一线，能否据此向相关部门申请补贴？
随着各类措施的逐渐见效以及疫情的发展，保安员的加班费问题必将是各家保安企业在3月份必须面临的问题。发，加班费从哪出？不发，员工冒着生命危险抗疫在第一线，且人社部门有明确文件支持，企业将面临着巨大的劳动风险。
上述问题请社会予以关注，

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