今年来，大荔县公安局出入境管理大队将外籍新娘管理作为常住外国人管理重点，坚持以人为本、健全管理制度、加强法律宣传、落实走访制度、建立签证到期提醒台账，强化外出管理，对涉及外籍新娘婚恋、家庭、邻里等矛盾纠纷，依托矛盾纠纷多元化解、风险隐患动态清零等机制，联合派出所共同调处化解，建立“因情施策、对症下药、各个突破”三步化解涉外矛盾纠纷机制工作法，收到初步成效。
3月30日，出入境管理大队民警采取“三步工作法”，联合苏村派出所成功调解一起涉外家庭纠纷，受到群众称赞。
因情施策，清楚了解矛盾症结。3月初，苏村派出所辖区一名菲律宾外籍新娘与家人发生矛盾。经了解，此外籍新娘生完孩子未满一年就想外出打工贴补家用，但家人觉得孩子太小，不愿意让其出去。为此，外籍新娘因此事和家人时常发生口角，派出所民警多次进行劝导调解，但外籍新娘只会简单英文，无法进行有效沟通，故调解工作一直未取得明显效果。
对症下药，法律宣传解决疑惑。出入境管理大队针对此情况，专门制作了涉外法律法规小贴士，并利用翻译软件将宣传材料翻译成菲律宾语。3月30日，出入境管理大队民警联合苏村派出所前往外籍新娘家中进行走访调处工作，详细询问了外籍新娘的生活状况、夫妻关系、邻里关系等情况，掌握了其生活轨迹和动态，专门就涉外务工的相关政策和措施为外籍新娘和其家人进行了讲解，对他们提出的问题给予了详细解释，并利用翻译软件与外籍新娘进行面对面交流，明确告知外籍新娘若其外出打工构成非法就业，将会面临被遣送出境的可能。同时，详细向她讲解了外国人在中国就业的条件及工作证件申请流程，以及取得永久居留证件的条件。外籍新娘对民警的耐心宣传表示感谢，表示之后将会按照流程取得永久居留证件。
各个突破，围绕焦点化解矛盾。民警根据双方矛盾的焦点，从孩子入手，对其丈夫进行耐心劝说，告诉他要多关心外籍新娘日常生活，多了解其需求，为孩子营造和谐稳定的家庭环境。并提醒他关注妻子的签证居留期限，在规定期限及时续签，避免发生非法居留的情况，家属对民警的耐心调解万分感谢。
来源：大荔公安
