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以心迎新，共启新程。9月23日，市中心医院2025年新入职人员岗位培训开班仪式举行。院领导班子成员、相关职能部门负责人与80余名新入职员工参加开班仪式，共同为新员工的职业旅程按下“启动键”。
迎新启程：共赴医疗新征程
开班仪式上，播放医院宣传片。屏幕上，医院94年的发展历程徐徐展开——从1931年建院初期的艰辛探索，到如今成为渭南唯一三级甲等综合医院、陕西省区域医疗中心的辉煌成就；从先进的医疗设备、精湛的诊疗技术，到医护人员贴心服务患者的温暖场景，全方位展现了医院的“硬实力”与“软实力”。新员工们专注观看，眼中满是对未来工作的期待与向往。
授徽明志：传承渭医精神
“请院领导为新职工代表佩戴院徽！”随着主持人的话音落下，院领导依次上台，为新职工代表佩戴象征医院精神的院徽。这枚小小的院徽，不仅是身份的象征，更是责任的传递，承载着医院对新一代医务工作者的殷切期望。
全体新员工庄严宣誓：“志愿献身人类的健康事业，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展……”誓言铿锵有力，彰显着新员工们守护生命、服务患者的坚定决心。
新声启航：畅谈初心与担当
新员工代表泌尿外科医师姬鲁华与肾病内科医师杨阳先后上台发言，分享成长经历与职业愿景，话语真挚引发全场共鸣。
姬鲁华以“十年磨一剑，今朝试锋芒”开篇，回顾从医学生到准医生的历程，感慨告别校园加入渭医，是医学梦想的延续与悬壶济世的起点。他表示，将以“空杯之心”向前辈学习、在临床锤炼技能，以“敬畏之心”对待患者、守护生命，同时呼吁新同事携手同行，“以初心敬仁心，以奋斗敬岁月，以担当敬未来”，在平凡岗位创造不凡价值。
杨阳分享道，从山城重庆到陕西渭南、从校园到医院，环境与身份虽变，但对医学的初心与热忱未改。提及在重庆医科大学肾内科轮转时，目睹患者痛苦与医护带来的希望，坚定了投身该领域的决心。她表示，选择渭医因这里有优秀团队与先进理念，未来将以岗前培训为契机，学好规章与技能，秉持终身学习态度，成长为兼具专业与人文关怀的医生，用知识为患者传递温暖与希望。
殷切嘱托：指引成长方向
党委书记易新松以“三年级渭医人”的身份与新员工分享感悟。祝贺80余名新员工通过层层考核加入医院，强调“选择渭医是双向的认可——医院的硬实力与软实力，是大家选择我们的底气；而大家的优秀与潜力，也是医院敞开胸怀拥抱大家的原因。”
结合医院发展实际与医学行业特点，易书记对新员工提出三点要求：以“学”立身，筑牢成长根基：医学发展日新月异“学无止境”是医务工作者的终身课题。医院正全力打造学习型医院与学习型科室，希望新员工紧抓入职后5年黄金成长期，专注学习，坚持记录行医心得，分享成长历程，不断提升专业能力。以“承”传薪，续写医院荣光：医院94年的辉煌成就离不开历代“渭医人”的拼搏奋斗。新员工要尊重老同志、虚心向老同志学习，传承他们对患者的热忱、对学科的执着、对业务的精益求精；同时辩证看待过往，摒弃不足，让优良传统在自身得以延续，为医院百年发展积蓄力量。以“廉”正身，坚守医者初心：坚守医德底线，不碰法律红线，将精力聚焦于患者服务与学科建设，助力医院成为让渭南人民放心的好医院。
文化浸润：感悟城市与责任
开班仪式结束后，医院组织全体新员工前往渭南市博物馆参观学习。依次参观了“与华相宜—渭南故事”“奋斗之路—不忘初心 牢记使命主题教育展” 及“渭南廉政文化主题展”。渭南市博物馆承载着城市厚重的历史文化记忆，记录着包括医疗事业在内的民生领域发展历程。新员工们在讲解员的引导下，有序参观场馆，认真聆听城市发展故事，从历史长河中感悟守护民生健康的时代意义，进一步明晰医务工作者的责任与使命，为今后服务患者、助力医院高质量发展凝聚了精神力量。
据悉，本次岗前培训为期3天，医院将安排19个科室的22名授课老师，围绕党风廉政、医院文化、医德医风、法律法规、急救知识等内容开展培训，助力新员工快速适应岗位、融入团队。
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[LV.9]以坛为家II
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