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本帖最后由 渭南新闻播报 于 2011-3-28 09:26 编辑
随着社会的发展，家政服务对于人们来说已不是一个陌生的词汇，“保姆”一词也被“家庭服务员”代替。 勤快、利落，又做得一手好饭菜的刘培英多年来一直从事保姆这一职业。最近，发生的一些事让她觉得很闹心，她所在的博思特家政服务有限公司不但强行收取保险费，多收客户管理费，还让她们冒名顶替他人应付检查。
强收保险，窝了一肚子气
3月23日，在城区李先生家，记者见到正在收拾屋子的刘培英。在交谈中记者得知，刘培英是临渭区丰原人，过去儿女上大学需要钱，现在两个孩子工作了，还得花钱。眼下，在南方工作的儿子要买房子娶媳妇，她依旧得操心。去年10月，“博思特”介绍她到退休老干部李先生家，主要工作是打扫屋子，为老两口做饭洗衣，5个月来，她和李先生一家人相处得很好。
据刘培英说，一个月前领工资时，“博思特”让她必须交50元钱的人身意外保险费，否则就不发工资，她不同意，工资也就没领成。过了一个月，又到了发工资的时间，“博思特”再次提出入保险的事，她明确表态，“我不愿意”。要是不同意，又领不成工资，刚好这时她感冒了，又是喝药，又是打吊针，手里钱紧。她对“博思特”说，“钱在你手里，随你。”就这样，被迫交了保险费。
交管理费，为何不一视同仁
言谈中，刘培英又提起管理费。她说，“博思特”每月发给她1100元工资，李先生每月给“博思特”交费1200元，这样算来，每个月“博思特”扣交的管理费是100元。李先生的女儿也向记者证实，确如刘女士所说，每月都是她嫂子去交的费，并有交费凭证。
“‘博思特’管理费是这样扣交的：每月工资千元以下按月扣50元，每月千元以上扣100元。干得活多，下得苦大，工资就高，扣交的也多”，刘培英认为这种做法不合理，应该一视同仁，同一个标准。
冒名顶替，“培英”摇身变“艳粉”
刘培英还清楚地记得，今年元月，“博思特”通知说，有个小小的补品让去公司领。到了以后，公司的人说一会劳动部门来人问到你，你就说你叫“艳粉”。 过了一会，劳动部门的人来了，手里拿着一沓证券，上面印着360元，当时公司的工作人员也插在她们中间。
听见来人叫到“艳粉”，她应了一声就过关了。有个老太太也在其中，念到一个女子的名字后，老太太应了一声，劳动部门的人说，“年龄怎么不对。”老太太说，“我替我女儿来的。”就这样，老太太顶女儿也过关了，但她们并没有拿到证券。
她觉得，国家的好政策，在下面咋就念歪了，好政策她们咋享受不上，被家政公司就这样套走了。
三个问题，博思特有说法
“博思特”主管业务的副经理李玲接受记者采访时说，听到家政人员提出的这三个问题，“心里特别难受，简直是胡说，感到心寒。”家政人员入保险的事，是自愿的，没有强求。为了保护家政人员的利益，她们多方考察，才确定了人身意外险这个险种。她们也不想增加家政人员的负担，只要家政人员入了新型合作医疗，或者入了其他类似的保险，就不用再重复入人身意外险；交年费的事，每年客户交300元，根本没有家政人员说的每月50、100元那回事；冒名顶替，确有其事，每次培训一个班是50人，因为家政人员是随时来，随时培训，然后上岗，加上大部分家政人员正在岗位上工作，脱不开身，只能叫人顶替。家政公司给家政人员免费培训、免费住宿，各种费用算下来，公司不但不挣钱，而且还要倒贴。公司也和劳动部门协调过多次，还是没有一个解决的好办法。
职介中心，入保是好事但应自愿
记者从市职介中心了解到，按照有关政策，劳务输出中介服务费是每人每月工资的3—5%，如果月工资是1100元的话，就是每月收取33—55元，中心是按照每人每月10元收取的。入保险是好事，是为家政人员着想，如果不是家政公司出钱，而是家政人员出钱的话，应该建立在自愿的基础上。冒名顶替领取培训券的做法不可取，是不允许的，有套取国家就业补贴之赚。
—渭南新闻播报/采集发布 |
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