以前看中的是福利，现在看中的是前景，毕竟潜力股和世面股还是有一定区别的。有足够的成长空间才能展现自己的潜力
在求职过程中，面试官会问到你对薪酬福利的期望。这是一个非常敏感的话题，如果处理不当可能会影响到你的招聘结果。因此，在面试中如何与面试官谈薪酬福利是每个求职者都需要掌握的技巧。了解应试公司薪酬福利体系在面试前，了解应聘公司的薪酬福利体系非常重要。不同公司有不同的薪酬结构和福利待遇，你需要了解自己所处行业和地区的市场水平，并对比该公司是否具有竞争力。人为财死鸟为食亡，君子爱财取之有道，对福利待遇要求也是正常的，公司和公司的福利待遇也是有差别的，最注重的还是挣钱容易的职业和岗位。
好人张 发表于 2024-3-15 11:55
找工作面试，我当然看重工资和福利。因为工资福利高了生活才能好。当然，首先我也要有这种能力才能放弃这份 ...
朋友说的很对
好人张 发表于 2024-3-15 11:55
找工作面试，我当然看重工资和福利。因为工资福利高了生活才能好。当然，首先我也要有这种能力才能放弃这份 ...
朋友说的很对
当然还是看重公司的福利。看重工资。看重公司的前景。这都是必不可少的。还看重在这个公司的发展。为长远的发展做打算。所以大家选工作，我觉得应该工资是比较重要的还应该，工作上长是最好的。
公司福利公司待遇工资都是特别的重要，那一个月肯定都是为了挣钱， 工资福利高一点，那肯定是特别的开心， 而且还看工作的性质， 如果给自己的专业对口，那还是挺好的，挺喜欢这样的工作
公司福利这肯定是最看重的。对员工的培养对员工的发的工资，这都是比较重要。如果特别看重员工员工的发展，那肯定也会很好的。注重公司的发展，那这个公司还是不差的。所以公司我觉得对人好公司发展好，这是很重要的，我很看重的。
我找工作不会看重公司的福利
看重的是待遇和工资发放，只要工资能按时发，不拖欠工资就行
大部分人只看工资，却忽视了一个很重要的问题。你一天的三分之一在睡觉，三分之一在工作。
你的工作环境对个人的影响是潜移默化的，尤其是一个看似高工资，但是同事并不友好的环境，对个人的成长百害而无一利。薪酬是找工作时最关注的因素，本来嘛，出来工作就是为了养家糊口，什么理想，什么发展，说穿了都是为了赚钱。
什么都无所谓了，最近几年工作太难找了，还能有什么要求！