嗯，我觉得起冲突那是很正常的事。两个人及时的沟通处理就可以了。如果矛盾激发到了的话，那肯定是很惨的。所以及时的沟通处理是最重要的，一定要好好的处理，不然的话矛盾越来越大，同事相处起来也很难。
暂时还没有和同事起过冲突。但是如果发生了的话，我觉得就应该好好的处理。好好的沟通，不然的话和同事之间低头不见抬头见会引发更大的矛盾，这样就会造成更大的误会，真的不好，所以说及时沟通处理是最好的，大家不要和同事起冲突。
没有冲突的很少。大部分事过了就完了，自己想开就好。
偶尔也会有冲突，尽量避免就行了。
起过！吵一架，不说话就可以了！
我在工作中起冲突都是因为工作的事情，都是相互不说话，冷静几天，因为也没有多大的个人恩愿，就是因为工作的事，过几天双方都冷静了，在一块说开就没事了，要么就是有别的同事过来说一下就过去了，
打工而已，不必太老实，也不必害怕翻脸。道不同，不相为谋。职场还是要坚定自己的原则，不能人云亦云，同事之间存在着利益关系、存在不同的立场，起冲突很正常。首先没必要害怕发生冲突而唯唯诺诺。其次，如果冲突发生了就直接面对。但是当面直接冲突未必利于解决问题，可以选择在两个人都冷静下来以后，谈一谈，聊一聊。最后，大家既然能成为同事，就说明是因为穷大家才聚在一起，成为了同事一块给别人打工，所以工作的事儿很多都不值得，工作是副业，生活才是主业，别太较真，认真你就输了。
年轻的时候起过冲突，冲动之下把对方打了一顿，后来又被对方偷袭把我给打了。随着年龄的增长再没有因为工作上的事跟人发生过矛盾，不值当，不管是人还是事。
基本上没有什么冲突，就是有一些不愉快 工作中和同事没有必要冲突
为了工作起冲突不值当。