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“有幸和公司的其他同事一起同场竞技，是一种压力，更是一种动力，一分耕耘，一分收获，备战的过程虽然紧张辛苦，但是收获颇丰。”7月14日，国网韩城市供电公司参赛员工崔家乐说道。 经过4天的激烈角逐，韩城公司2023年员工技能竞赛圆满完成。通过以赛鼓励、以赛促学的形式，全面提升青年员工业务素质和技能水平，积极营造公司上下学技能、提素质的良好氛围。 本次竞赛以“保安全、提技能”为宗旨，所有40岁以下共计124名青年员工参加，分为理论竞赛和现场实操两个部分。 理论竞赛主要包括安全规程、营配业务、综合知识等。现场实操涵盖了接地电阻摇测、操作跌落式熔断器、营销基础业务应用、装表接电、新闻宣传等五个项目，综合两部分成绩进行最终成绩评定。 据悉，此次举办技能竞赛涉及知识范围广、参赛选手多。为确保整个竞赛过程及结果的严肃性、客观性和公正性，韩城公司提前谋划，编制实施方案，成立竞赛领导小组、裁判组和工作组等，各小组分工明确，密切协作，责任清晰。 开赛第一天，选手们在该公司展开集中闭卷考试，只见他们个个精神抖擞，在限定时间内快速答题，激情饱满。监考组也全程进行了监督检查。 在实操赛场上，参赛选手们个个摩拳擦掌、跃跃欲试，各组队伍规范着装、沉着应战、冷静思考、有序操作。夏日炎炎，参赛选手被工作服和安全帽包裹得“密不透风”，汗珠爬满脸颊，但他们依然全情投入、奋勇争先，认真完成每一项操作步骤，在各个实操项目中展示了“绝技绝活”。现场实战氛围十分浓烈，展现了一副岗位技能上“并驱争先”的画面。 竞赛场内比拼速度，实战之中处处考验着他们的技能水平，也展示着他们日常工作的“精益求精”。与参赛队员们同战斗在高温下的还有各位裁判和评委组，虽然酷暑难耐、汗流浃背，但他们没有表露出一丝松懈，严格按照操作规程，以饱满的状态为各位选手点评打分，并提醒大家注意安全，认真交流技术问题，体现了团结友爱、共同奋进的精神面貌。
此次竞赛比武不仅是一场技能的较量，更是一个促进青年员工学习和交流的平台。 下一步，韩城公司将持续落实核心业务“自己干”工作要求，结合“夏季大练兵”活动部署，扎实开展形式多样的技能培训，进一步引导、鼓励青年员工立足岗位、苦练技能、增强本领，加快培养“一专多能”复合型高素质人才，为公司高质量发展提供坚实人才保障。
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