楼主:荣耀小秋 - 

3.15【晚8点红包】@耀友们 ,找工作面试时你看重公司福利吗?最看重哪一点?

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[LV.10]以坛为家III

发表于 2024-3-15 14:21 手机版 | 显示全部楼层
肯定是要问一下  还是稳定点更好
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发表于 2024-3-15 14:33 手机版 | 显示全部楼层
个人认为,最应该看重的是公司的发展前景,其次是工资薪酬及公司福利等等……只有公司发展了,员工的福利才有保障!个人观点,仅供參考!
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发表于 2024-3-15 14:38 手机版 | 显示全部楼层
第一看的是工资,只要工资稳定,不拖欠,有正常的休息就行了,话说回来,薪资和福利是和能力挂钩的,如果你条件好,能力佳,待遇肯定会好。
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2024-3-15 14:47 手机版 | 显示全部楼层
福利也挺重要的。  
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发表于 2024-3-15 15:06 手机版 | 显示全部楼层
能出来找工作的,那个不是为挣大钱
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2024-3-15 15:14 手机版 | 显示全部楼层
公司的发展空间和福利待遇都重要
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发表于 2024-3-15 15:32 手机版 | 显示全部楼层
薪酬福利,薪酬福利作为一个人生活的重要组成部分,自然成为众多求职者在选择公司时的首要考虑因素之一。在职业生涯的初期,可能会更注重薪水的高低,但随着经验的积累和职业发展的深入,福利待遇的优劣也逐渐变得至关重要。这包括但不限于医疗保险、带薪休假、福利补贴等。在找工作时,一家公司的薪酬福利体系是否完善,是否能够满足个人需求,直接影响到求职者是否对该公司感兴趣。

公司文化,公司文化是一个组织内部的核心价值观和行为准则。在现代职场中,越来越多的求职者认识到公司文化对于工作生活的重要性。一个积极向上、注重团队协作的公司文化,往往能够激发员工的工作热情,提高工作效率。相反,若公司文化与个人价值观相悖,可能导致工作不愉快、难以融入团队。因此,在选择公司时,了解其文化氛围,确保与个人价值观相契合,对于工作的长远发展至关重要。
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发表于 2024-3-15 15:38 手机版 | 显示全部楼层
肯定看重福利呀!上班不就是为了赚钱嘛!
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发表于 2024-3-15 15:38 手机版 | 显示全部楼层
最重要的看公司的人!!!!
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[LV.5]常住居民I

发表于 2024-3-15 15:42 手机版 | 显示全部楼层
找工作面试,我当然看重工资和福利。因为工资福利高了生活才能好。当然,首先我也要有这种能力才能放弃这份工作。要不然就算工资福利待遇再高自己拿不下来也是没用的。入职肯定要看重工资和福利待遇的。
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