 目前，省内高校开学不到两周，记者在多所高校采访发现，众多单位已进校园展开宣讲和招聘，大四学生刚开学就踏入求职会场，其中不乏在暑假就开始投简历找工作者。 学生：7月底就有企业招聘开学就要跑面试 西安电子科技大学大四学生黄煜学电子信息工程专业，他和同学们的就业方向瞄准时下最热的“互联网”。黄煜说，“一方面专业对口，另一方面互联网企业待遇好，成长空间大。” “7月底，阿里巴巴就开始了新一年招聘的网络申请，当时我们还没从大三过渡到大四的求职阶段。大四开学一两周，各种企业招聘就蜂拥而至，”黄煜说，大家害怕错过好的机会，但找工作和学业交织着，有点措手不及。 刚面试了几家互联网企业，黄煜说，面试更注重个人素质和学习能力，一些技能型岗位会看成绩。对于预期薪酬，黄煜说，“在互联网企业，毕业生预期月薪都在1万元以上。” 企业：提早招聘优秀“准毕业生”让他们提前了解企业 阿里巴巴集团2016校园招聘中，面向2016届毕业生招聘技术等30多个岗位，预计招聘人数超3000人，9月份开学时招聘已进入尾声。同时，9月7日-11日，百度已在西安交通大学等全国9所重点高校召开招聘宣讲会。 阿里巴巴西北区总经理黄松介绍，之所以提早开始招聘，就是希望利用暑假这段时间，提早将更多的优秀学生聚集起来培训和选拔，因为电子商务企业更需要实践性强的人才。 互联网企业最看重“准毕业生”哪些素质？黄松说，“互联网的核心是开放和合作，培训过程中考察学生的团队荣誉感和磨合能力，其次是个人素质和学习能力。” 一家从事在线公寓预订的互联网企业校园招聘负责人介绍，“之所以提前开始校园招聘，其实有的时候只是在为后续的招聘打‘前战’，让学生提前了解企业架构、文化和行业前景，让他们对工作产生兴趣而选择这份工作。这是让企业和学生双向了解的过程。” 交大：已有266家单位预约宣讲 记者了解到，9月6日开学至16日下午6时，已有266家用人单位预约到西安交通大学开展校园专场宣讲，同时已预约10余场中型组团招聘会，招聘会排期已至10月底。 该校学生就业指导服务中心一位负责人分析，从目前情况看，“互联网”时代的到来，通信与互联网行业热度持续升高，目前已确定来校招聘的通信与互联网单位达80余家，占总数30%。传统制造业企业也在9月、10月陆续开展2016届校园招聘，目前已有80余家制造业公司预定宣讲会，还有45家世界500强外企或知名外企已预约开展校园招聘宣讲会。 西电：今年信息产业类企业招聘早 2015年就业情况是工科类就业情况较好，文史艺专业社会需求有限。9月7日，开学第一周，百度、华为等企业已在西安电子科技大学、西交大举办了校园招聘会。记者在各学校就业网公示信息发现，各类招聘会已密密麻麻安排到了10月底。西安电子科技大学学生处副处长倪伟说：“以往首场校园招聘活动要到9月中旬，今年早了近一周，一些信息产业巨头如华为、酷派等纷纷抢滩。一些企业在暑假就进校对研究生进行了相关测试，让我们有些意外。” 倪伟分析，一些企业抢早入校招录，就是想在毕业生就业形势不容乐观的情况下，给企业选才能留有更大的选择空间。今年入校较早的是信息产业类企业，而去年较早入校的是军工类企业。 西大:行业下滑能源类专业影响大 西北大学目前也已有企业陆续进校招聘，将在10月25日举办招聘会，联合省内10所高校，预计将有500多家企业加盟。 “今年明显感觉到，一些大公司采用先网络投简历，网络筛选，再校园招聘的方式，和往年相比就业形势更加严峻。”该校学生工作部部长常江介绍，越来越多的企业选择提早进校招聘，但学生也越来越不急做出选择。常江说，目前看能源、资源类专业受行业下滑影响最大，并影响到相关的勘探、遥感等专业也不好就业。但金融、会计等专业需求一直很大。“第一学历较弱、女生、文科常见专业等，找工作不会太顺利。” “不同专业起薪预期都不同，但如果一个学生签的工作起薪很高，比如说年薪10万至15万，会影响到周边同学对起薪的攀比心理。”常江建议，“比起薪更重要的是选择适合自己未来发展，有成长空间的工作。” |
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