本报宝鸡讯(赵磊淮文刚记者程风)“年初县上发文要求公职人员承诺不在公共场所打麻将,自己认为这是走形式,虽然签了承诺书但没在意,没想到这次被查到还被问责,现在的干部管理真是越来越严了。”扶风县一名被问责的干部如是说。这是该县在全市率先推行“为官不为”评价考核问责办法的一个缩影。 “八项规定一出,干事没了好处”“干事是大家的,出事是自己的,宁可不干事,也要不出事”……类似的心态,使得一些干部出现了庸政懒政、为官不为的苗头。针对这一情况,扶风县出台了《“为官不为”评价考核问责办法》,对县委、县政府工作部署传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位、效率低下、贻误工作的;不思进取、安于现状,不想事、不干事等16种“为官不为”情形实施问责。 今年以来,该县从严肃会风纪律、严查公职人员从事第二职业、干部上班时间炒股和网上娱乐、党员干部参与赌博等方面开展专项治理,搜集党员干部“为官不为”线索。同时,县上还围绕年度目标任务落实、干部作风、项目建设、环境保障等方面,安排专人征求所有县级领导,监察、安监、信访等执纪执法部门,以及发改、招商等重点工作部门意见,多渠道搜集为官不为线索;并采取“倒查法”,从电视问政、广场问政、市县通报和考核通报中梳理群众反映的懒政不为等问题。截至目前,扶风县共对27名领导干部进行了约谈,对12名领导干部实行问责。 |
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