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[所见所闻] 【最新进展】悦莅酒店拖欠工资,更改底薪事情已解决,双方已协商好

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发表于 2020-6-23 18:28 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
入职就要签合同包括实习期都是有合同约定。不签合同都是违反劳动法,收集证据劳动仲裁也可起诉。
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发表于 2020-6-23 18:28 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江温州
没有签劳动合同付双倍的,必须按照劳动法
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 楼主| 发表于 2020-6-23 19:25 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
爱宠大机密 发表于 2020-6-23 14:59
渭南几乎没有几家签劳动合同的,单凭这点,这个酒店就违规了

去找劳动仲裁了,劳动仲裁给责任人打电话,责任人嘴上说来但是等了一下午都没有出现,还给有些员工说可以私聊,我就不明白我们拿自己挣得工资有错吗?好难
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 楼主| 发表于 2020-6-23 19:29 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
大家可以帮忙转发下吗?谢谢各位大姐姐哥哥,美女帅哥啦!
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发表于 2020-6-23 21:28 手机版 来自: 中国陕西
做为老板要讲信用,诚信做人,你减了劳动力的工资,谁给你创造剩余价值,咱们都是中国人,咱都不能减劳动者的苦功钱!钱在买东西是钱,花的是纸,你死了是谁的?怎有困难克服!妈的娃,要有人品,能打工者,你想想他们的家是怎样过活?遇事三思五想,堂堂正正做人,坦坦荡荡干事!今年的自然疫情影响!要为你的员工着想,做最好的自己!凡是做的事对与坏想,,,,,,,,,,,,想一,,,,,,,,想对吗!
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[LV.1]初来乍到

发表于 2020-6-23 22:47 手机版 来自: 中国陕西
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发表于 2020-6-23 23:12 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国
实习期底薪多?正式干了底薪少?反反骑驴
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发表于 2020-6-23 23:29 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
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[LV.6]常住居民II

发表于 2020-6-24 01:20 手机版 来自: 中国陕西渭南
找劳务局,劳务局要是不管,你就到市政府大庭闹去,不信没有说理的地,要不就到他店里闹,叫上媒体,微信朋友圈转发,快手,抖音平台发,热度给炒起,叫他哼老百姓下苦钱,


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发表于 2020-6-24 07:43 手机版 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
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