【最新进展】悦莅酒店拖欠工资，更改底薪事情已解决，双方已协商好

A一念之间 · 发表于 2020-6-24 09:09

支持维权

阿破克烈 · 发表于 2020-6-24 09:41

人生确实很累发表于 2020-6-23 14:51
不要脸，劳动合同不签，工资变动不通知员工，这就是欺诈行为。

实习生、见习生不签劳动合同。试用期我们公司也不签，但是就算试用期不应该低于最低生活保障！

专/mg属 · 发表于 2020-6-24 10:44

什么话都不要说，直接去劳动仲裁机构，他们出的更多还有罚款

崽崽啊 · 发表于 2020-6-25 08:19

到手工资是多少？

崽崽啊 · 发表于 2020-6-25 08:22

如果到手工资达到渭南最低保障，你这就很无赖了跟人家公司就没问题如果没达到你确实得维权

崽崽啊 · 发表于 2020-6-25 08:25

到手工资是多少，可以晒一晒！

··· · 发表于 2020-6-28 17:43

崽崽啊发表于 2020-6-25 08:25
到手工资是多少，可以晒一晒！

说的和发的工资不符合还不让人说了，工资员工自己都看不明白给你看你能看明白吗？

崽崽啊 · 发表于 2020-6-30 19:00

··· 发表于 2020-6-28 17:43
说的和发的工资不符合还不让人说了，工资员工自己都看不明白给你看你能看明白吗？

脾气这么暴躁干嘛？什么叫做我看不明白？做了十几年人力资源部就是算工资的你说我看不明白？实际到手是多少工资如果连最低保障都达不到，那确实你做的对啊！如果达不到，那你就该想想自己的问题了注明:底薪与保底是两码事你把你工资晒出来让大家都可以看看！

··· · 发表于 2020-7-2 09:36

底薪提成在一块怎么看，员工自己也想看明细，说的和实际发的不一样是欺骗，如果叫最低保障都给不到或者说当初应聘时酒店说底薪是1000敢问谁会去！就是把人说的染嘻嘻得骗进去离职再给你讲你的工资待遇，你觉得这样做是合理的吗？

崽崽啊 · 发表于 2020-7-16 08:48

··· 发表于 2020-7-2 09:36
底薪提成在一块怎么看，员工自己也想看明细，说的和实际发的不一样是欺骗，如果叫最低保障都给不到或者说当 ...

有什么可以证明人家当时给你说的？你可以把你说的这些酒店做的任何有问题的点证据拿出来！我是一个渭南人我住过这个酒店人家这么大的企业怎么可能骗你这点钱头脑清醒的人一看你这个帖子发的问题很大只是酒店没有跟你签订劳动合同所以你才这么咄咄逼人吧说话讲究证据你跟我说的把你的证据给大家拿出来看看

[所见所闻] 【最新进展】悦莅酒店拖欠工资，更改底薪事情已解决，双方已协商好