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3.21【晚8点红包】在工作中遇到不讲理的人时,你会选择据理必争还是不计较?

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发表于 2024-3-21 13:29 手机版 | 显示全部楼层
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[LV.7]常住居民III

发表于 2024-3-21 13:30 手机版 | 显示全部楼层
据理力争得看对象,是个明事理的人,即使嘴硬,若自己占不到一个人理字,不道歉,也必有退让。但是对于蛮不讲理的人,我建议只表达自己的态度,不做更多解释。因为再多的口舌之争,对方也听不进去。

蛮不讲理的人一般都是出口成脏,在理亏的情况下,常常就是猴急跳墙,开始撒泼,脏话连篇,惹你一身脏。而这时候,你自然气不过来,会主动把智商降到和对方一样的水平,开始对骂起来。最后,对方就会以它常年累月丰富的经验,击败你。

如果对方比你壮,撤吧。如果对方比你弱,话不多说,一拳干过去,撤吧。

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发表于 2024-3-21 13:39 手机版 | 显示全部楼层
以前是我对这里为啥要让你,
现在是你说你对就是对,不说那么多话
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发表于 2024-3-21 13:48 手机版 | 显示全部楼层
不理会没什么意思
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发表于 2024-3-21 13:59 手机版 | 显示全部楼层
一般情况都是不予理睬
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发表于 2024-3-21 14:05 手机版 | 显示全部楼层
都是第一次做人,凭什么要让着不讲理的人。
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发表于 2024-3-21 14:10 手机版 | 显示全部楼层
特殊情况特殊对待。
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发表于 2024-3-21 14:12 手机版 | 显示全部楼层
首先就要看是什么问题?如果要是不牵扯原则问题。也没有必要跟那不讲理的人多说什么。但是如果要是牵涉到原则上的问题。就是他再不讲理也要据理必争的。如果要是原则问题你不据理必争的话造成的后果不但是光给个人还有给工作的集体造成的后果,那将无法原谅自己的。一定是因为在自己的工作中造成的损失或者是什么?所以如果是原则问题,必须据理必争。但也不需要跟他红脸什么的。必须要有理有据的跟他把这个事情说明白。我想人都是有理性的。让你把事情说清楚,说明白一般的人基本上不会再有什么争执不讲理。当然,也不排除很个别的极少数的人。
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发表于 2024-3-21 14:13 手机版 | 显示全部楼层
碰到不讲理的人,尽量不要招式。
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发表于 2024-3-21 14:13 手机版 | 显示全部楼层
如果是原则性的问题必须要争。
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